各州正在提前终止联邦失业救济金。以下是您需要了解的内容以及面临的风险

至少有 16 个州选择退出支付失业救济金的联邦计划。

截至周四，这些州包括阿拉巴马州、阿肯色州、亚利桑那州、佐治亚州、爱达荷州、爱荷华州、密西西比州、密苏里州、蒙大拿州、北达科他州、俄亥俄州、南卡罗来纳州、南达科他州、田纳西州、犹他州和怀俄明州。

所有这些都由共和党州长领导。 4 月 XNUMX 日，蒙大拿州成为第一个宣布退出的州。

美国救援计划将这些联邦计划提供到 6 月 XNUMX 日劳动节。

各州将提前大约两个月或更长时间结束参与——从 12 月 10 日到 XNUMX 月 XNUMX 日。（各州有所不同。）

州长们的决定将减少或切断近 2 万人的福利。

世纪基金会高级研究员 Andrew Stettner 表示，大约 11 亿美元的总资金面临风险。

各州正在退出 2020 年 XNUMX 月《CARES 法案》颁布的计划。

这些计划共同提高了每周援助金额，延长了援助期限，并向通常没有资格享受国家福利的工人提供资金。

各州将不再向工人每周额外发放 300 美元。

那些领取国家福利的人将继续获得援助，这通常相当于他们裁员前工资的一半。根据劳工部的数据，350 月份平均每人每周领取 XNUMX 美元的国家福利。

（各州的福利差异很大。例如，在选择退出的州中，福利金额从密西西比州每周 195 美元到北达科他州每周 480 美元不等。）

更多个人理财：
2020 年纳税申报表将于 17 月 XNUMX 日提交给 IRS
新联邦学生贷款利率将上涨近1%
参议员呼吁联邦贸易委员会防范旅行诈骗

某些工人不仅会得到福利削减，还会完全失去援助。

这些群体包括长期失业者（他们已经用尽了国家福利的最高限额）以及零工、自营职业者、自由职业者和其他领取所谓的流行病失业援助的人。

大多数（但不是全部）相关州都是这种情况。例如，在亚利桑那州，居民只是失去了 300 美元的资格。

州长们指出，劳动力短缺是他们决定退出联邦资助的驱动因素。

他们声称，失业救济金的增加会激励人们呆在家里而不是去找工作，从而导致企业难以填补空缺职位。

密苏里州州长迈克·帕森 (Mike Parson) 表示：“虽然这些福利在 COVID-19 疫情最严重的时期提供了补充性财政援助，但它们的目的是暂时的，它们的持续存在反而加剧了我们面临的劳动力问题。”

经济学家表示，很难用现有数据找出答案。但有证据表明，至少在某些地区和部门，劳动力短缺正在发生。

就业和招聘网站 Glassdoor 的高级经济学家丹尼尔·赵表示，最令人信服的证据是双重的。

美国劳工统计局周二报告称，三月份职位空缺创下历史新高。与此同时，该局上周表示，美国 266,000 月份新增就业人数 1 人，远低于预期的 XNUMX 万人。

换句话说，随着经济重新开放，对劳动力的需求强劲，但就业人数却没有相应增加。

休闲和酒店等行业的短缺似乎最为明显，其中包括食品服务和餐馆。

赵说，大多数企业主短缺的轶事似乎都源于这里，麦当劳和Chipotle等公司正在提高工资并提供奖金以吸引工人。

一些州可能比其他州更严重地经历劳动力紧缩。

例如，芝加哥大学公共政策助理教授彼得·加农 (Peter Ganong) 表示，与美国其他地区不同，蒙大拿州的劳动力市场似乎接近新冠疫情前的水平。

许多（但不是全部）选择退出联邦福利的州的失业率低于 6.1% 的全国平均水平。 （就背景而言，全国比率仍几乎是大流行前 3.5% 水平的两倍。）

经济学家表示，失业救济金可能至少发挥很小的作用。

研究表明，更高的福利会降低求职强度。在疫情爆发初期，当就业机会稀缺时，这并不是一个问题。但现在很难说它们在多大程度上可能会或可能不会成为一个因素。

劳工专家表示，主要问题可能是冠状病毒，而不是失业救济金。

每日新增感染人数虽然有所下降，但仍达数万。根据疾病控制与预防中心的数据，不到一半 (46%) 的美国成年人完全接种了疫苗。 （包括老年人在内，这一比例在工作人口中较低。）

直到最近，疫苗才被广泛使用。致同会计师事务所 (Grant Thornton) 首席经济学家黛安·斯旺克 (Diane Swonk) 表示，工人需要两到六周的时间才能充分发挥该疗法的功效，这意味着许多人要到六月才能安全返回工作岗位。

大流行时期还有其他因素：学校重新开放不稳定、儿童保育义务以及缺乏在很大程度上帮助低收入父母的课外活动。许多婴儿潮一代选择提前退休，可能不会重新加入劳动力队伍，从而减少了总体劳动力供应。

劳动力短缺的讨论也常常与工资和工作时间问题脱节——工人们可能想要一份工作，但不符合现行工资标准，或者工作时间不稳定或兼职。

期望工人以与发布职位相同的速度接受工作也可能是不现实的。赵说，劳动力供应通常比需求需要更长的时间才能做出反应。

“我认为不可能量化每个因素对劳动力短缺的影响有多大，”他说。 “有很多不同的逆风同时吹来。”

此外，选择退出联邦失业救济金的州可能会稀释对企业的部分需求以及对额外工人的需求，如果这有助于减少地方支出。

蒙大拿州和亚利桑那州正在用针对找到并保有工作的人的一次性奖金取代增强的失业救济金。

亚利桑那州分别向找到兼职和全职工作的人提供 1,000 美元和 2,000 美元的奖金（先到先得）。他们必须完成至少 10 周的工作。

蒙大拿州向找到全职工作四个星期的人发放 1,200 美元的奖金。

不必要。

佛蒙特州参议员伯尼·桑德斯和国家就业法项目本周请求美国劳工部长马蒂·沃尔什代表工人进行干预。

他们认为，由于 CARES 法案中的某些措辞，沃尔什拥有法律权力，可以防止自营职业者、零工和其他领取 PUA 的工人失去福利。 （然而，同样的灵活性似乎不适用于其他程序。）

目前尚不清楚劳工部是否会尝试干预。