消费者信心跌至十年来最低点，工人辞职人数创历史新高

11 月份消费者信心跌至 10 年来的最低点，通货膨胀率攀升至 20 世纪 90 年代初以来的最高水平，这使得政策制定者努力证明当前物价上涨只是暂时的局面变得更加复杂。

在劳动力市场空缺职位比求职者多出近300万个的情况下，员工离职率创下新纪录，导致市场情绪暴跌。

劳工部周五公布的数据显示，劳动力市场信心高涨，共有4.43万人辞职，这被一些人称为“大辞职潮”。这一数字超过了8月份的4.27万人，使离职率占劳动力总数的比例达到3%，同样创下历史新高。

与此同时，根据周五公布的初步数据，密歇根大学11月份消费者信心指数暴跌至66.8，为2011年11月以来的最低水平，远低于道琼斯预期的72.5。10月份的读数为71.7，这意味着11月份的数值下降了6.8%。

调查显示，消费者预期通胀率还会继续上升，12 个月的预测值小幅上调至 4.9%。

“由于通货膨胀率不断攀升，以及消费者越来越相信尚未制定出任何有效政策来减少通货膨胀飙升带来的损害，11月初消费者信心跌至十年来的最低水平，”该调查的首席经济学家理查德·柯廷表示。

调查显示，四分之一的消费者因物价上涨而降低了生活水平，而一半的家庭预计，经通货膨胀调整后，未来一年的实际收入将会下降。

尽管平均时薪增幅看似强劲（10 月份比去年同期增长 4.9%），但仍未能跟上通货膨胀的步伐，导致实际工资比 2020 年同期下降了 1.2%。

“房屋、汽车和耐用品价格上涨的报道比半个多世纪以来的任何时候都更加频繁，”柯廷补充道。

该指标还表明，人们对政策制定者采取适当措施应对通胀的信心不足。根据周三公布的消费者价格指数，10 月份的通胀率为 6.2%。

消费者信心指数公布之际，正值乔·拜登总统的支持率下降，因为消费者越来越担心通货膨胀。

本周早些时候，白宫公布了几项应对方案，其中包括努力缓解主要港口的货物积压问题。供应链受阻、消费者强劲的需求以及政府为限制化石燃料使用而推高汽油价格，都是推高价格的因素。

美联储也面临着类似的困境，它既要履行维持物价稳定的职责，又不能提高利率。美联储官员上周表示，他们预计将开始逐步退出政策支持，但只会逐步减少每月债券购买规模，直到该计划结束，预计在2022年初夏之前完成。

共和党批评人士指责数万亿美元的政府支出和美联储宽松的货币政策助长了通胀。拜登和美联储主席杰罗姆·鲍威尔都表示，他们预计通胀压力将在明年晚些时候缓解。

尽管人们对经济的信心持续下降，但9月份的离职人数再次创下历史新高。

9 月份的离职人数比去年同期增加了 110 万，而去年同期的离职率仅为 2.3%。

从行业层面来看，休闲和酒店行业的离职率上升至6.4%，较上月上升0.3个百分点，这主要是由于艺术、娱乐和休闲行业的离职率大幅上升，从3.2%飙升至5.7%。住宿和餐饮服务行业的离职率保持稳定在6.6%，是所有行业中最高的，这符合惯例。

今年辞职的人大多都找到了薪水更高的工作。

亚特兰大联储的工资增长追踪数据显示，9月份整体工资较去年同期增长3.6%，其中跳槽者的工资涨幅为4.3%。高收入人群的工资增长更为显著，收入最高的四分之一人群的工资在过去12个月中增长了4.9%。

当月新增就业岗位总数为 6.46 万个，比 8 月份略有下降。

尽管现有职位空缺仍然很多，但人们还是纷纷离开了原来的岗位。

美国劳工部在其《职位空缺和劳动力流动调查》中指出，9月份的职位空缺数量为10.44万个，远高于9月份7.68万的求职人数。JOLTS数据比劳工部备受关注的非农就业报告滞后一个月。

据 FactSet 数据显示，9 月份的职位空缺总数预计为 10.46 万个。