Wie ADP und Moody's Analytics am Donnerstag berichteten, verlangsamte sich das Wachstum der privaten Lohn- und Gehaltsliste im August auf den schwächsten Stand seit Oktober, während sich die US-Wirtschaft weiter in Richtung Vollbeschäftigung bewegte.
Die Unternehmen schufen im Monat 163,000 neue Stellen, was eine deutliche Verlangsamung gegenüber den 217,000 Stellen im Juli darstellt und weit unter dem durchschnittlichen Wert von 206,000 pro Monat liegt. Von Reuters befragte Ökonomen hatten mit 190,000 Neueinstellungen gerechnet.
Im August kam es zu einem starken Rückgang der Neueinstellungen in kleinen Unternehmen, was die Schlagzeilenzahlen nach unten drückte. Dennoch sagten die an der Erstellung des Berichts beteiligten Beamten, der Arbeitsmarkt sei weiterhin stark.
„Obwohl wir eine leichte Verlangsamung beim Beschäftigungswachstum beobachtet haben, bleibt der Markt unglaublich dynamisch“, sagte Ahu Yildirmaz, Vizepräsident und Co-Leiter des ADP Research Institute, in einer Erklärung.
Kleine Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten schufen im August lediglich 19,000 neue Stellen, während mittelgroße Unternehmen mit 50 bis 499 Beschäftigten mit 111,000 Neueinstellungen die Nase vorn hatten.
Laut Mark Zandi, Chefvolkswirt bei Moody's Analytics, haben Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten aufgrund des Drucks durch die Zölle lediglich 31,000 Stellen geschaffen.
„Der Handelskrieg wirkt sich auf große Unternehmen aus“, sagte Zandi in der Sendung „Squawk Box“ von CNBC. „Sie beginnen, bei der Einstellung von Personal vorsichtiger zu werden.“
Auf Sektorebene trugen die Dienstleistungsunternehmen mit 139,000 den Großteil der Arbeitsplätze bei, was einem starken Zuwachs bei den freiberuflichen und geschäftlichen Dienstleistungen (35,000) sowie den Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen (31,000) zu verdanken ist. Auch die Bereiche Freizeit und Gastgewerbe trugen 25,000 bei, gefolgt von Handel, Transport und Versorgung mit 21,000.
Im Gütersektor entstanden im verarbeitenden Gewerbe 19,000 neue Arbeitsplätze, im Baugewerbe kamen 5,000 neue Arbeitnehmer hinzu.
„Der Arbeitsmarkt ist heiß“, fügte Zandi in der Pressemitteilung hinzu. „Die Arbeitgeber konkurrieren aggressiv darum, ihre bestehenden Mitarbeiter zu halten und neue zu finden. Kleine Unternehmen haben in diesem Wettbewerb am meisten zu kämpfen, da sie immer weniger offene Stellen besetzen können.“
Der Bericht erscheint einen Tag vor dem mit Spannung erwarteten monatlichen Bericht des Bureau of Labor Statistics über die Beschäftigtenzahlen außerhalb der Landwirtschaft. Ökonomen erwarten ebenfalls einen Anstieg der Zahl um 190,000.
In den letzten Monaten ist es auf dem Arbeitsmarkt immer enger geworden; erstmals gibt es mehr offene Stellen als Arbeitslose.


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