رهایی از مزایای بیکاری طولانی باعث ایجاد یک ضربه بزرگ اقتصادی خواهد شد

کاهش مزایای بیکاری برای کارگران آواره در طول همه گیری می تواند مردم را زودتر به سمت کار خود برگرداند ، اما همچنین یک قطعه دیگر از اقتصاد در حال حاکمیت ایالات متحده است.

دموکرات ها و جمهوریخواهان در حال تصمیم گیری هستند که اکنون چه کارهایی انجام دهند تا توافق فعلی جمعه منقضی شود. 

بر اساس شماره های اخیر دفتر ملی تحقیقات اقتصادی ، افراد تازه بیکار شده قادر به دریافت مزایای منظم بعلاوه 600 دلار در هفته هستند ، این کار به 68 درصد از افراد آسیب دیده اجازه می دهد بیش از 100 درصد حقوق منظم خود را دریافت کنند. NBER گفت: متوسط ​​درآمد واجد شرایط 134٪ از حقوق طبیعی است.

جمهوری خواهان کنگره می گویند که حقوق اضافی به ضرر بازگشت کارگران به مشاغل عادی خود است. آنها پیشنهاد کرده اند که پاداش اضافه شده را به 200 دلار در هفته کاهش دهند و 70٪ از حقوق عادی را در مقیاس کشویی محدود کنند که طی چند ماه آینده تکمیل شود. دموکرات ها در حال عقب نشینی بر سر این بحث هستند و انتظار می رود که سیستم فعلی را پیشنهاد دهند ، هرچند احتمال دارد با مقداری در مقایسه با غرامت قبل از اخراج کار کند.

اقتصاددانان عمدتاً موافقت می کنند که کاهش قابل توجه جبران بیکاری با ضربه اقتصادی صدها میلیارد دلاری به تولید ناخالص داخلی همراه است. این عامل مهمی است که باید در نظر گرفت زیرا ایالات متحده برای خروج از رکود اقتصادی که از فوریه آغاز شد ، می جنگد.

"در حالی که دو سوم کارگران بیکار مزایای UI بالاتر از دستمزد قبلی خود دریافت می کنند ، اما تاکنون هیچ مدرکی مبنی بر بروز اثرات منفی ترس از UI اضطراری وجود ندارد: کارگران با نرخ تعویض دستمزد UI بالاتر به همان اندازه بازگشت به کار خود بودند در ماه مه و ژوئن به عنوان افرادی که نرخ تعویض دستمزد کمتری دارند ، "سارا بیانچی ، رئیس سیاست های عمومی و تحقیقات استراتژی سیاسی ایالات متحده در Evercore ISI ، در یادداشتی گفت.

بیانكس تخمین می زند كه اگر كل مزایای اضافه شده كاهش یابد ، این باعث می شود كه 2٪ از تولید ناخالص داخلی كاهش یابد و در حقیقت با كاهش تقاضا به دلیل پایین تر بودن حقوق ، 1.7 میلیون نفر اشتغال را كاهش دهد. 

از نظر دلار برای تولید ناخالص داخلی ، این یعنی حدود 431 میلیارد دلار ، یعنی با استفاده از سه ماهه اول به عنوان پایه.

بیانچی گفت: "کوتاه مدت این خطر جدی وجود دارد که کاهش رابط کاربری اضطراری منجر به افزایش کمی نیروی کار و افت قابل توجه تقاضای کل شود."

اگرچه در بازار کار واقعی ، اختلاف نظر اساسی در مورد اینکه مزایای اضافه شده به عنوان یک عامل بازدارنده عمل می کند وجود دارد.

رابرت مینارد ، مدیر عامل و بنیانگذار رستوران معروف Famous Toaster ، گفت که او به دنبال اضافه کردن سه مغازه جدید به ناوگان 23 نفره فعلی خود است و کار سختی برای یافتن کارگران دارد.

وی در یک مصاحبه تلفنی گفت: "ما مکانهایی داریم که در واقع حتی نمی توانیم آنها را باز کنیم." "افراد اصلی شرکت ما بازگشتند. اما آن کارمند ساعتی که هفته ای 500 دلار درآمد کسب می کند و این [بیمه] تکمیلی را دریافت می کند ، آنها در خانه ماندند و در خانه می مانند. "

مینارد افزود ، برخی از کارگران درخواست می دهند ، مصاحبه می کنند و پس از آن هرگز حاضر نمی شوند تا بتوانند "ثابت کنند که به دنبال کار هستند" و هنوز هم جمع می کنند. وی برای گشودن مکان های جدید خود گفت که به طور معمول 50 یا 60 نفر در حال حاضر استخدام می شوند اما در عوض فقط 15 نفر دارند.

وی گفت: "حتی فروشگاه هایی كه در حال حاضر دایر هستند نیز برای نگهداری پرسنل وقت سختی دارند."

دو مرد و یک کامیون ، یک حق رای دادن در حال حرکت ، موارد مشابهی را تجربه می کند ، اگرچه مدیر ارشد استعداد شرکت ، سارا بنت ، گفت که مطمئن نیست این موضوع به جبران خسارت اضافی یا فقط عجایب بازار فعلی مربوط باشد.

بنت گفت: "ما قطعاً امسال چالش های قابل توجهی را در استخدام و نگهداری کارمندان تجربه کرده ایم." "اکنون یافتن متقاضی دشوارتر است. حتی وقتی متقاضیانی پیدا کنیم ، دشوارتر است که آنها برای مصاحبه حاضر شوند یا اینکه وقتی برای اولین روز استخدامشان وقتی پیشنهادی ارائه داده ایم ، دشوارتر باشد. "

در واقعیت های یک سال انتخابات ، احتمال اینکه مزایای بیکاری اضافه شده به طور کامل از بین برود ، لاغر است.

اکثر کارشناسان برنامه GOP را به عنوان یک چانه زنی می دانند ، و توافق نهایی در جایی در وسط است زیرا هیچ طرفی نمی خواهد به عنوان قطع یک سیم نجات برای کارگران در یک رکود اقتصادی بی سابقه تلقی شود. از این گذشته ، بسته مزایا به دلیل بیکاری ناشی از تقصیر مشاغل یا کارگران آسیب دیده بلکه ناشی از یک تشنج اقتصادی به دستور دولت با هدف کنترل گسترش Covid-19 بود.

Greg Valliere ، استراتژیست ارشد سیاست های ایالات متحده در AGF Investments ، "کاهش در مزایای بیکاری فدرال به چیزی در حدود 300 دلار در هفته ، که از 600 دلار در حال حاضر کاهش می یابد ، در مقیاس کشویی در چند ماه آینده می بیند - شاید همراه با پاداش امضا برای افرادی که بازگشت می کنند برای کار."

این امر باعث می شود تا تأثیر اقتصادی شدیدتر نشود و زمینه های سیاسی مربوط به هر دو طرف را فراهم کند.

به گفته مارک زندی ، اقتصاددان ارشد Moody's Analytics ، در صورت کاهش به 300 دلار ، تأثیر تولید ناخالص داخلی کمی بیش از 1٪ یا حدود 217.5 میلیارد دلار خواهد بود و نرخ بیکاری را 0.5٪ افزایش می دهد. زندی در بدترین سناریوی خود و بدون مزایای گسترده ، کاهش تولید ناخالص داخلی 1.27٪ یا 273 میلیارد دلار و از دست دادن شغل 1.13 میلیون نفر را شاهد است.

وی گفت: "اجازه انقضا U رابط کاربری پیشرفته یا حتی تجدید آن با مقدار کمتری ضربه مهمی برای اقتصاد خواهد بود." "انگیزه های کار ایجاد شده توسط رابط کاربری گسترده 600 دلاری افزایش یافته ، حداقل تاکنون کم به نظر می رسد."

بازارهای مالی تاکنون فقط توجه مضحک به بحث درمورد بسته هزینه ها داشته اند.

با این حال ، اقتصاد پنجشنبه ، هنگامی که دولت تعداد تولید ناخالص داخلی در سه ماهه دوم را منتشر می کند ، یک روز قبل از انقضای بسته مزایای تمدید ، کاملاً چشمگیر خواهد بود. اقتصاددانان بررسی شده توسط داو جونز انتظار دارند كه این مطالعه نشان دهد كه رشد در این دوره 34.7٪ كاهش یافته است ، این بدترین حالت در تاریخ ثبت شده برای آمریكا خواهد بود

تام گرتسون ، استراتژیست ارشد نمونه کارها در RBC ، گفت: "خطرات بزرگ برای بازارها و اقتصاد این است که کنگره فکر می کند که بهبود دوباره متوقف شده است و می تواند حمایت را کاهش دهد ، جایی که همه می دانند ما باید هوشیار بمانیم و با این رکود مبارزه کنیم." مدیریت ثروت.

با این وجود ، این بسته می تواند یک ترکیب مناسب بین مراقبت از کارگرانی باشد که هنوز با آهسته بازگشایی اقتصادی آواره شده اند و مشاغلی که به دنبال بازگرداندن کارگران هستند.

مینارد ، بنیانگذار مشهور توستار ، گفت: "ما در دو ماه و نیم گذشته لیسین خوبی گرفته ایم." وی افزود: "از آن زمان تاکنون چیزهای زیادی برگشته است ، اما در مکان قبلی نیست. حلقه سفت و محکم می شود. "