અનૈચ્છિક રીતે પાર્ટ-ટાઇમ કામ કરતા અમેરિકનોની સંખ્યા 707,000 ઘટીને 3.6 મિલિયન થઈ છે, જે 21 વર્ષમાં સૌથી નીચું સ્તર છે.

નાણા સમાચાર

મોમો પ્રોડક્શન્સ | ડિજિટલવિઝન | ગેટ્ટી છબીઓ

The number of Americans who want to work full-time but are forced to work part-time jobs declined in June to its lowest in more than 20 years, according to federal data issued Friday, underscoring the strength of the labor market and the bargaining power of workers.

There were 3.6 million workers “employed part-time for economic reasons” in June, a decline of 707,000 from the prior month, according to the U.S. Department of Labor’s monthly jobs report.

That’s the lowest level since August 2001, according to historical data compiled by the Federal Reserve Bank of St. Louis.

વ્યક્તિગત ફાયનાન્સથી વધુ:
દેશભરમાં કિંમતોમાં વધારો થતાં, તમારા પોતાના ફુગાવાના દરની ગણતરી કેવી રીતે કરવી
જો તમારા એમ્પ્લોયર 401(k) પ્રદાતાઓને બદલે તો શું જાણવું
મંદીની ચિંતાનો સામનો કરવાની 5 રીતો

શ્રમ વિભાગ વ્યક્તિઓને "આર્થિક કારણોસર પાર્ટ-ટાઇમ રોજગારી" તરીકે વર્ગીકૃત કરે છે જો તેઓ પૂર્ણ-સમયની રોજગાર પસંદ કરે છે પરંતુ તેમને પાર્ટ-ટાઇમ કામ કરવાની ફરજ પાડવામાં આવે છે કારણ કે તેમના એમ્પ્લોયર તેમના કલાકો કાપી નાખે છે અથવા તેઓ પૂર્ણ-સમયની ગિગ શોધી શકતા નથી.

"અમે એક સુંદર નાટકીય ઘટાડો જોયો છે, અને મને લાગે છે કે તે અમેરિકન કામદારો માટે ખૂબ જ સ્વસ્થ સંકેત છે," ડેનિયલ ઝાઓ, કારકિર્દી વેબસાઇટ ગ્લાસડોરના વરિષ્ઠ અર્થશાસ્ત્રી જણાવ્યું હતું.

ફેડરલ રિઝર્વ બેંક ઓફ સેન્ટ લૂઇસના જણાવ્યા અનુસાર, રોગચાળા પહેલા, છેલ્લા બે દાયકાઓમાં - જુલાઈ 4 અને માર્ચ અને એપ્રિલ 2019માં - અનૈચ્છિક પાર્ટ-ટાઇમ કામદારોની સંખ્યા 2006 લાખથી નીચે આવી ગઈ હતી.

મજબૂત જોબ માર્કેટ

That decrease comes on the heels of other federal labor data issued Wednesday showing employers’ demand for workers remains near all-time highs, which means the dynamic is tilted in employees’ favor.

Job openings and the rate of people quitting their jobs at the end of May were near peak levels set in March, and layoffs remained near all-time lows. Meanwhile, wages have grown at the fastest clip in decades as employers compete for talent.

"મને લાગે છે કે આ એક એવો કિસ્સો છે જ્યાં નોકરીદાતાઓ જાણે છે કે તેઓ માત્ર પાર્ટ-ટાઇમ કામદારોનો સમૂહ રાખવાનું પરવડી શકે તેમ નથી, કારણ કે તેઓ તેમને પૂર્ણ-સમયની તકો ગુમાવશે," ઝાઓએ અનૈચ્છિક અંશતઃ-માં ઘટાડા વિશે કહ્યું. ટાઈમર

"જો પસંદગી આપવામાં આવે તો, આમાંના ઘણા પાર્ટ-ટાઇમ કામદારો અન્યત્ર સારી તકો શોધી શકશે," તેમણે ઉમેર્યું. "તેથી, સ્વાભાવિક રીતે, નોકરીદાતાઓ પર પાર્ટ-ટાઇમ કામદારોને પૂર્ણ-સમયના કલાકો આપવાનું દબાણ કરવામાં આવે છે."

'મુખ્ય સીમાચિહ્નરૂપ'

અર્થશાસ્ત્રીઓના મતે ક્ષિતિજ પર મંદીની આશંકા હોવા છતાં એકંદરે શ્રમ બજાર યુએસ અર્થતંત્રમાં એક તેજસ્વી સ્થાન રહ્યું હોવાથી જૂનમાં ઘટાડો પણ આવ્યો છે.

વ્યવસાયોએ ગયા મહિને 372,000 નોકરીઓ ઉમેરી, અપેક્ષાઓને હરાવી અને મજબૂત રોગચાળા-યુગની પુનઃપ્રાપ્તિ ચાલુ રાખી.

If the current job-growth trajectory holds, the U.S. would fully recover the 22 million lost jobs during the pandemic era in August. The private sector fully recovered to its prepandemic baseline in June, which U.S. Secretary of Labor Marty Walsh hailed as a “major milestone” on Friday morning.

બેરોજગારીનો દર પણ જૂનમાં 3.6% પર રહ્યો હતો, જે સતત ચાર મહિના માટે યથાવત હતો અને ફેબ્રુઆરી 3.5 માં તેના 2020% દરથી ઉપર હતો - જે બદલામાં, 1969 નો સૌથી ઓછો બેરોજગારી દર હતો.

However, it’s unclear if and how long the strength will persist. The Federal Reserve is trying to cool the economy by raising borrowing costs for consumers and businesses, in a bid to tame stubbornly high inflation. Central bank policymakers predicted last month that the unemployment rate would increase slightly, to 3.7%, by the end of 2022 and to 4.1% in 2024.

સિગ્નલ2ફ્રેક્સ પ્રતિસાદ