Point72 של סטיב כהן הוא שורי לגבי אסיה - והם אוהבים את המגזרים האלה

Point72 של סטיב כהן מתרחב באגרסיביות באסיה.

החברה, שמעסיקה יותר מ-1,250 עובדים ברחבי העולם ונכסים בניהול של 12 מיליארד דולר, פתחה לאחרונה משרד גדול יותר בהונג קונג, שיכול להכיל יותר מ-160 עובדים - עלייה מכ-60 עובדים בסוף 2015. לאחרונה הרחיבה גם את משרדיה בסינגפור ובטוקיו.

השנה גייסה Point72 3 מיליארד דולר ממשקיעים חיצוניים. נאסר על המשרד לקבל כסף מבחוץ בעקבות הסדר שכהן ביצע ב-2016 עם הרשות לניירות ערך.

CNBC ביקרה בחפירות החדשות של החברה בהונג קונג, המצוידת בשולחן ביליארד במזווה שלה, וכוללת חטיפים חינם, חדר עיסוי, ניטור איכות האוויר ו - בדומה למשרדי Point72 אחרים - מעוטר בכתבה האישית של סטיב כהן. אוסף אמנות.

מארק דזמידט, מנכ"ל אינטרנשיונל של Point72, אוהב שני מגזרים בסין במיוחד.

"הופעתה של סין והעושר הגדל שלה, פירושה שאנשים בסין מתמקדים הרבה יותר ברווחתם הפיזית והרגשית", אמר דזמידט. "שירותי הבריאות כיום נמצאים בשלב שבו הם עדיין נמצאים בעיקר במגזר הפרטי, בוודאי בסין."

דזמידט אמר שהוא מצפה שיותר חברות בריאות יחזיקו במניות בבורסה בשנתיים-שלוש הקרובות.

הוא גם מתעניין בשירותים הפיננסיים של סין.

"בעבר, השירותים הפיננסיים היו כנראה בעיקר בנקים וחלק מעסקי ביטוח, אבל היום זה הרבה יותר מגוונים מכיוון שרואים את הצמיחה בניהול נכסים או הלוואות תשלומים באופן כללי יותר", הוסיף.

בעוד ש-Point72 לא ממש בסין כרגע, דזמידט אמר שהונג קונג נמצאת בעמדה חשובה יותר ויותר לנצל את ההזדמנויות של האזור.

Point72 סירבה להגיב אם היא מגייסת הון באסיה.

למרות האיסור של ה-SEC שהסתיים מוקדם יותר השנה, זו לא הייתה תקופה חלקה לחלוטין עבור החברה. בחודש מרץ התפטר נשיא Point72, דאגלס היינס, על רקע תביעה משפטית בטענה לאפליה מינית. סטיב כהן מכהן כעת כממלא מקום נשיא המשרד.