שיעור האבטלה בחודש מאי צפוי להיות קרוב ל 20% ככל שמיליוני מקומות עבודה יותר אבודים

מיליוני אמריקאים נוספים איבדו את מקום עבודתם במאי, בנוסף ל-20.5 מיליון באפריל, וכלכלנים סבורים ששיעור האבטלה עלה לכמעט 20%, השיא הסביר במיתון הקורונה.

כלכלנים צופים כי כ-8.3 מיליון משרות אבדו, וכי שיעור האבטלה עלה ל-19.5%, על פי דאו ג'ונס. זאת בהשוואה לשיעור אבטלה של 14.7% באפריל. דו"ח התעסוקה, הצפוי להתפרסם בבוקר יום שישי, מגיע לאחר הדיווח ביום חמישי לפיו כמעט 1.9 מיליון איש הגישו תביעות אבטלה בשבוע שעבר.

"מאי היה חודש המעבר הזה. הפיטורים היו גבוהים מאוד, אבל בחלקו האחרון של החודש החלו גיוסים מחדש. דוח התעסוקה הזה הוא כנראה שיא האסון בשוק העבודה", אמר איתן האריס, ראש הכלכלה הגלובלית בבנק אוף אמריקה.

כלכלני בנק אוף אמריקה צופים כי 8 מיליון משרות אבדו במאי. האריס אמר כי קיים סיכוי גדול יותר להפתעה בנתוני התעסוקה של מאי מאשר באפריל בגלל הזרמים הצולבים במאי עם פתיחות מחדש, וגם בגלל המשך הפיטורים.

"לפי כל המדדים, בין אם זה שיעור האבטלה, שהגיע לשיא של 19%, או פיטורים, זה אמור להיות [דו"ח התעסוקה החודשי] השלילי האחרון... המספר הבא יהיה חיובי. מיליוני מקומות עבודה יתווספו בחודשים הקרובים", אמר האריס. "ההנחה שלנו היא שרק כמחצית מהמקומות עבודה שאבדו יחזרו במהלך שלושת עד ששת החודשים הקרובים". הוא אמר ששיעור האבטלה אמור להגיע ל-13% עד ספטמבר ול-11% עד סוף השנה.

ישנן ספקולציות שהמספר לא יהיה חמור כפי שצופה, שכן דו"ח השכר הפרטי של ADP ביום רביעי הראה ירידה של 2.76 מיליון משרות בלבד, כ-6 מיליון פחות ממה שציפו הכלכלנים. אך דו"ח ADP לרוב אינו עולה בקנה אחד עם דו"ח הממשלה, ולכן כלכלנים עדיין צופים מיליוני משרות נוספות שאבדו מאשר בדו"ח ADP.

"אנחנו עדיין צופים ירידה של 7 מיליון. אנחנו עדיין חושבים שאיבדנו כמות עצומה של מקומות עבודה במאי, ושיעור האבטלה עולה ל-17.5%", אמר מייקל גייפן, הכלכלן הראשי של ברקליס בארה"ב. "עדיין צפויה לנו עלייה נטו בתעסוקה החל מיוני... אלו החדשות הטובות. החדשות הרעות ככל הנראה הן שההתאוששות צפויה להיות איטית ומעוכבת."

סקוט אנדרסון, הכלכלן הראשי בבנק אוף ווסט, אמר שהוא עוקב אחר הדו"ח כדי לראות אם שיעור המשרות בתעשייה ובבנייה הואץ או האט, והאם הפיטורים התפשטו לממשלה המדינתית והמקומית, או למגזרים חדשים אחרים, כמו שירותים פיננסיים.

 "הנתון של מאי הזה הולך להיות גרוע", הוא אמר. "אנחנו רואים שיעור אבטלה שמתקרב לרמות של השפל הגדול. אנחנו צופים ש-10 מיליון מקומות עבודה יאבדו... אנחנו חושבים ששיעור האבטלה יגיע ל-20.5%. כשמסתכלים על דוחות התביעות, זה די נורא. אנחנו עדיין רואים תביעות אבטלה מוגברות."

דו"ח התעסוקה יכול לסייע לספק תובנות לגבי האופן שבו תתפתח ההתאוששות, אך זה תלוי מאוד גם במהלך הנגיף ובשאלה האם תהיה התפרצות נוספת, הוא אמר.

"נראה שאנשים מתחילים לצאת לדרך. נראה אם ​​העליות יימשכו. הפתיחות קורות קצת יותר מהר מהצפוי", אמר אנדרסון. "אנחנו מודאגים מגל שני. אנחנו לא מחוץ לסכנה. הרבעון השלישי נראה הרבה יותר חזק ממה שחשבנו לפני חודש". הוא ציין שהרבעון הרביעי עלול להאט שוב, אם הנגיף יחזור, וכלכלנים אומרים שייתכן סבב נוסף של פיטורים.

כלכלנים ציפו לשיעור אבטלה גבוה בהרבה באפריל, וכעת רבים צופים שהוא יעלה לכ-20%.

כלכלנים בבנק אוף אמריקה הסבירו, בהערה, כי עובדים רבים, שהושפעו מסגירת הקורונה, פשוט פרשו מכוח העבודה או הופיעו בקטגוריה של עובדים שנשארו מועסקים אך לא עבדו. הם סבורים שאם המספר היה מתוקן, שיעור האבטלה היה כנראה 19% באפריל.

בדוח התעסוקה של אפריל, סקר שערכה הממשלה בקרב עובדים מובטלים מצא כי 78% האמינו שהפיטורים שלהם זמניים. זהו מספר שייבדק מקרוב, שכן ככל שיעבור הזמן, אמר כלכלן כי ייתכן שרבים מהעובדים הללו לא יחזרו לעבודה מכיוון שהחברות שלהם לא יזדקקו למספר עובדים כה רב.

מסעדות, למשל, יצטרכו להרחיב את המרחב בין הלקוחות, וזה עלול להפחית את פעילותן באופן משמעותי. חברות תעופה רואות עניין מצד נוסעים, אך הן אינן מתכננות שום דבר שמתקרב לקיבולת שהייתה להן לפני מרץ. 

גם האריס וגם אנדרסון אמרו שסביר יותר שכ-50% מהפיטורים היו זמניים.

עדיין יש מספר גדול של אנשים המגישים תביעות אבטלה בפעם הראשונה, אך גם מספר התביעות המתמשכות גבוה מאוד. כלכלנים אומרים שחשוב לעקוב אחר המספר הזה בשבועות הקרובים, והוא טיפס ל-21.5 מיליון, עלייה של 649,000 בשבוע שהסתיים ב-23 במאי.  

יותר מ-42.6 מיליון תביעות הוגשו למדינות במהלך 11 השבועות האחרונים. יותר מ-10 מיליון אנשים נוספים קיבלו קצבאות, נכון ל-16 במאי, במסגרת תוכנית סיוע האבטלה הפדרלית בגין מגפת הקורונה, המכסה עובדים בחללים ועצמאים שאולי לא היו מכוסים על ידי קצבאות המדינה.

עם פתיחת הכלכלה מחדש, עובדים מסוימים מגויסים, אך סוגי המשרות החדשות שונים מאוד ממה שהיו לפני שלושה חודשים. 

"השינוי הגדול ביותר הוא שחברות מאיישות משרות שהן רואות חיוניות. הן לא מגייסות למען צמיחה", אמר טום גימבל, מנכ"ל LaSalle Network, חברת גיוס וגיוס. "בעשר השנים האחרונות זה מה שהכלכלה הזו הייתה, חברות גייסו למען צמיחה... וזה לא קורה יותר."

מגמה אחת שהוא רואה היא שתחום ה-IT עדיין מגייס עובדים. אבל חברות לא מוסיפות משרות מכירות, כפי שהן עושות לעתים קרובות בתקופות של מיתון כדי שיוכלו להיות מוכנות לעלייה. עם זאת, הן מוסיפות רואי חשבון. הבדל נוסף במיתון הזה הוא שחברות שומרות על עובדי משאבי אנוש, שלעתים קרובות מפוטרים בכלכלות חלשות.

גימבל אמר שחברות גם מנצלות את ההזדמנות לקצץ במשרות של עובדים פחות פרודוקטיביים. 

"לפני המחאות, התחלנו לראות עלייה של 10 עד 15% בפניות עבודה חדשות. השבוע הזה קצת מפתיע, אבל אני צופה שנחזור לפעילות", אמר גימבל. "החשש האמיתי מכל המחאות הוא שתהיה הישנות של הקורונה, ואם לא, נצא למרוצים. חברות יגייסו עובדים."