Atsakingas finansavimas: įsipareigojimas, kurio niekada nebuvo

JAV verslo apskritasis stalas, atstovaujantis 192 didelių JAV įmonių, įskaitant „Bank of America“, „JPMorgan“, „Morgan Stanley“, „Citi“, „Wells Fargo“ ir keletą kitų didelių finansų įmonių, vadovus, rugpjūčio mėn. paskelbė naują „Korporacijos tikslo pareiškimą“. . Jis supurtė nemažai plunksnų. 

Apskritojo stalo naujame pareiškime dabar rašoma: „Verslo vadovai turėtų įsipareigoti subalansuoti akcininkų poreikius su klientais, darbuotojais, tiekėjais ir vietos bendruomenėmis“, priešingai nei ankstesniame 1997 m. pareiškime, kuriame teigiama: „Pagrindinis verslo įmonės tikslas yra generuoti ekonominę grąžą savo savininkams“. 

Jį galima skaityti įvairiais būdais, priklausomai nuo jūsų cinizmo lygio. Cinikas gali manyti, kad dabar, kai akcininkai iš įmonių, į kurias investuoja, reikalauja aukštesnių socialinių ir aplinkosaugos standartų, tų įmonių vadovai nusprendė, kad akcininkų pirmenybė nebėra svarbiausia. 

Tačiau nepaisant cinizmo, kai kurie apskritojo stalo nariai, matyt, manė, kad naujasis pareiškimas geriau atspindi jų etosą ir paskatins kitus narius sustiprinti savo įsipareigojimus visuomenei. Noreciau suzinoti kokius. Tai neįprasta ir labai skirtinga korporacijų grupė, kurios bendrumas, atrodo, yra tik jų dydis ir kartu galia. 

Jamie'is Dimonas iš JPMorgan Chase, Randallas Stephensonas iš AT&T ir Dennisas Muilenburgas iš Boeing praėjusio gruodžio mėn.

Tikrai yra keletas (jei ne dauguma) narių, kuriuos reikia vertinti kaip socialiai ir aplinkosaugos požiūriu atsakingesnius. Pavyzdžiui, Johnson & Johnson yra narys; rugsėjį Oklahomos teisėjas nurodė sumokėti 572 mln. USD už opioidų krizės sukėlimą valstijoje. (Bendrovės finansų direktorius pasakė, kad ji apskųs.) 

„ExxonMobil“ yra dar vienas. Spalio mėnesį energetikos įmonė bus teisiama prieš Niujorko valstiją dėl kaltinimų investuotojų apgaudinėjimu, kad bendrovė valdo riziką, kurią kelia klimato kaitos reguliavimas. 

Ir, žinoma, yra Wells Fargo, kuris ir toliau susiduria su ieškiniais dėl netinkamo patarėjo elgesio – naujausia Masačusetso valstija dėl neregistruotų patarėjų. 

Sunku rimtai vertinti mintį, kad pakeitus tikslą, korporacijos ir jų vadovai labiau sutelks dėmesį į savo poveikį visuomenei. Matyt, daugelis žmonių pasipiktino dėl to, kad verslo apskritasis stalas nepateikė veiksmingų pasiūlymų, nes tada jis nusprendė paskelbti straipsnį, kuriame paaiškinama, kad: ne, tai nebus atmesti akcininkų rūpesčiai; ne, tai nebando nuraminti „socialistų“; ir taip, tai ne tik kalbos, bet ir veiksmų planas. 

Mūsų šaliai nėra sudėtingesnio klausimo, kaip išsaugoti mūsų laisvosios rinkos sistemą, kartu užtikrinant, kad kapitalizmo pranašumai tektų kiekvienam amerikiečiui. 

 – JAV verslo apskritojo stalo pareiškimas

Bet čia yra jo darbų sąrašas. Pirmiausia rekomenduojama padidinti minimalų atlyginimą: „7.25 USD yra per mažai“, – sakoma. Pastebėtina, kad ji nerekomenduoja tokio atlyginimo, kurį laiko tinkamu. Kiti veiksmai apima įgūdžių ugdymą, diskusijų dėl ketvirčio uždarbio atsisakymą ir įstatymo dėl vyriausybės finansavimo neakivaizdiniam mokymui palaikymą. 

Tai visi puikūs pasiūlymai, bet ar visa tai gali sugalvoti didžiausi korporacinės Amerikos protai? Atrodo, pusbalsis. Ir tai nepadeda, kad Apskritasis stalas teigia: „Mūsų šaliai nėra sudėtingesnio klausimo, kaip išsaugoti mūsų laisvosios rinkos sistemą, tuo pačiu užtikrinant, kad kapitalizmo pranašumai tektų kiekvienam amerikiečiui“.

Ar tikrai šaliai šiuo metu nėra daugiau iššūkių? Nes galiu galvoti apie tokį, kuris prasideda „klimatas“ ir baigiasi „daugelis mažas ir vidutines pajamas gaunančių amerikiečių, kurių padėtis yra blogesnė“. Ar aš kažką praleidau? Ar tikrai laisvosioms rinkoms kyla tokia grėsmė, kad reikia sutelkti dėmesį į jos išsaugojimą? 

Konkrečios idėjos

Tačiau nekreipiant dėmesio į tai, kad verslo apskritasis stalas galėtų paskatinti savo narius padaryti daug dalykų, kurie užtikrintų, kad šis teiginys nebūtų tik žodžiai puslapyje. Ir, laimei, B korporacijos judėjimas buvo pasirengęs pateikti konkrečių idėjų. 

Daugiau nei 30 „B Corps“ vadovų, tokių kaip „Amalgamated Bank“, „Danone“ ir „Patagonia“, paskelbė „The New York Times“ skelbimą, norėdami išreikšti norą padėti „Verslo apskritojo stalo“ vadovams paversti savo žodžius veiksmais. 

„B Lab“ vienas iš įkūrėjų Jay'us Coenas Gilbertas, toliau tobulindamas „Forbes“, pasiūlė tokias priemones kaip suinteresuotųjų šalių valdymas ir labiausiai atskirtų asmenų aptarnavimas. Abu pasiūlymai puikiai tinka finansų įstaigoms.

Pridėčiau dar vieną pasiūlymą: pažaboti per didelius vadovų atlyginimus ir permąstyti vadovų atlygį, susietą su akcijų kainomis.

Suprantu argumentą, kad žaidime reikia turėti odos, bet kaip vadovai gali iš tikrųjų vadovauti verslui, turėdami galvoje geriausius visuomenės ir darbuotojų ketinimus, kai jiems yra mokama arba jie jau turi akcijų? 

Pavyzdys yra 2018 m. vasario mėn. SEC paraiška, iš kurios matyti, kad verslo apskritojo stalo pirmininkas Jamie Dimon turėjo 8.9 mln. JPMorgan Chase akcijų. 

Jei apskritojo stalo siūlymas yra, kad akcininkų vertybės nevisiškai sutampa su visuomenės vertybėmis, tai šis klausimas tikrai vertas diskusijos. 

PASTABA: Ar norite prekiauti forex profesionaliai? prekyba mūsų pagalba forex robotas sukūrė mūsų programuotojai.
Signal2forex atsiliepimai