Um trabalhador inspeciona botas acabadas na fábrica da LL Bean em Brunswick, Maine. Órgãos legislativos e empresas estão começando a reconhecer que os trabalhadores precisam de políticas flexíveis de licença remunerada para aumentar a produtividade e diminuir o estresse.
Shiho Fukada Bloomberg Getty Images
A produtividade dos trabalhadores nos EUA desacelerou no segundo trimestre, confirmou o governo na quinta-feira, com a produtividade no setor manufatureiro declinando em quase dois anos.
O Departamento do Trabalho disse que a produtividade não-agrícola, que mede a produção horária por trabalhador, aumentou a uma taxa anualizada 2.3% não revisada no último trimestre.
A produtividade também aumentou a uma taxa não revisada de 3.5% no primeiro trimestre. Os economistas consultados pela Reuters esperavam que a produtividade do segundo trimestre fosse revisada para uma taxa de 2.2%.
A produtividade de manufatura caiu a uma taxa de 2.2% no segundo trimestre, em vez do ritmo de 1.6% estimado no mês passado. Esse foi o mais fraco desde o terceiro trimestre de 2017 e seguiu um ritmo de aumento de 1.2% nos três primeiros meses do ano.
O crescimento moderado da produtividade geral foi marcado por uma desaceleração no crescimento do produto interno bruto no período de abril a junho. A economia cresceu a uma taxa de 2.0% no segundo trimestre, depois de se expandir a um ritmo de 3.1% no primeiro trimestre.
Comparado ao segundo trimestre do 2018, a produtividade aumentou a uma taxa de 1.8%, conforme relatado no mês passado.
Os custos unitários da mão-de-obra, o preço da mão-de-obra por unidade única de produção, aumentaram a uma taxa de 2.6% no segundo trimestre, em vez do ritmo estimado anteriormente de 2.4%. Os custos unitários do trabalho aumentaram a uma taxa de 5.7% no primeiro trimestre.
Comparado ao segundo trimestre do 2018, os custos de mão-de-obra aumentaram a uma taxa de 2.6%, em vez do ritmo de 2.5% relatado no mês passado, sugerindo que a inflação poderia permanecer moderada.
A compensação horária foi revisada ligeiramente para mostrar um aumento no ritmo 4.9%, em vez de no ritmo 4.8%. A remuneração horária aumentou a uma taxa de 4.4% em comparação com o segundo trimestre do 2018. Anteriormente, estimava-se um aumento no ritmo de 4.3%.
As horas trabalhadas caíram a uma taxa não revisada de 0.4%, o maior declínio desde o terceiro trimestre de 2009. As horas trabalhadas aumentaram a um ritmo de 0.4% no primeiro trimestre. Eles aumentaram a uma taxa de 0.9% em comparação com o segundo trimestre do 2018.
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