Isso não é apenas um reorganização; este é um reorganizar do JPMorgan

O foco nos fabricantes de chuva - talvez também de olho nas atrações concorrentes de funcionários seniores que estão fora dos grandes bancos globais - está por trás de uma nova reformulação radical da gerência sênior do banco de investimentos do JPMorgan.

Uma série de gerentes regionais e de produtos foram promovidos a um novo comitê executivo de presidentes globais, a ser chefiado por Carlos Hernandez, o ex-chefe do banco de investimento global e agora provavelmente denominado “presidente dos presidentes”.

O movimento é um forte aumento no quadro de banqueiros seniores na órbita direta de Hernandez. Seu novo comitê é composto por 18 presidentes, com 10 novas promoções unindo os oito presidentes que já existiam. Do lado da administração de negócios, oito promoções nas linhas de produtos e regionais se juntam ao que é uma equipe de 14 bancos de investimentos, sob os novos chefes Vis Raghavan e Jim Casey, que se reportam a Hernandez.

Em um memorando para a equipe que descreve as mudanças, Hernandez as colocou no contexto de uma transformação dos negócios globais de banco de investimentos da empresa, iniciada em 2019. Melhorar a cobertura de clientes é uma prioridade, e seu comitê pretende fazer isso liberando o os banqueiros mais graduados da empresa, pelo trabalho árduo de liderar equipes, em vez de focar diretamente no relacionamento com os clientes.

"O comitê executivo fornecerá cobertura sênior dedicada aos nossos principais clientes em todo o mundo e desempenhará um papel fundamental na orientação de nossa próxima geração de banqueiros", escreveu Hernandez.

A referência de orientação sugere um dos desafios enfrentados pelos grandes bancos, que é como oferecer oportunidades de sucessão com o mínimo de interrupções. A criação de tantas funções de presidente global também mantém uma grande quantidade de conhecimento e contatos dentro da empresa, construindo efetivamente uma boutique interna - o que pode ajudar a evitar deserções.

Ainda é cedo, mas até agora este é um exemplo raro de uma grande remodelação sem saídas.

Cadeira de cadeiras

A coorte de cadeiras globais de Hernandez agora abrange todo o espectro da atividade da divisão, em produtos e regiões.

A M&A é representada pelos co-diretores globais anteriores Hernan Cristerna e Chris Ventresca. Liz Myers é a ex-diretora global de mercados de capital de ações e se junta ao atual presidente de ECM, Kevin Willsey. 

Esses quatro são os únicos presidentes globais com uma conexão explícita a um produto, mas espera-se que outros continuem se concentrando em suas áreas históricas de especialização, embora a intenção seja que eles possam se voltar para qualquer situação em que pode ser útil. 

O presidente atual, Larry Landry, é um veterano não apenas dos mercados de capitais de dívida e de alavancagem financeira, mas também do próprio JPMorgan, tendo ingressado na empresa em 1978.

Mark Feldman e a atual presidente Isabelle Sellier têm experiência em cobertura de instituições financeiras, enquanto Steven Frank e Robbie Huffines, também presidentes existentes, cobriram assistência médica. John Gammage e Harry Hampson são novos presidentes globais e provavelmente liderarão os patrocinadores, e o atual presidente Jamie Grant no consumidor e no varejo. O banqueiro imobiliário Lawrence Henry é outra nova presidente, e a especialista em TMT Jennifer Nason agora se junta a Noah Wintroub.

O novo participante Eric Stein deixa de administrar os bancos de investimentos na América do Norte, assumindo o cargo de Willsey em 2013, enquanto Ben Berinstein, o sobrevivente do Bear Stearns, ingressa no comitê como presidente de bancos de investimentos.

Andy Cohen, que já era presidente executivo de gerenciamento de patrimônio, ingressa no comitê como parte da iniciativa 23 Wall da empresa, que visa aproximar o banco privado do JPMorgan de suas operações de investimento e banco corporativo.

E, como um aceno ao que Hernandez descreveu como “a importância do banco corporativo na conexão de nossos clientes e colegas entre produtos e regiões”, o diretor global de banco corporativo Sjoerd Leenart continuará reportando a ele.

Nova gerência

O preenchimento de seus cargos de gerência anteriores é uma série de promoções dentro do negócio, sendo Raghavan e Casey os mais notáveis ​​como co-chefes globais de banco de investimento. Raghavan também manterá seu cargo de CEO do JPMorgan EMEA, mas não seu chefe de posição bancária na EMEA, enquanto Casey renuncia ao seu trabalho anterior de dirigir o DCM global.

A função de CEO de Raghavan na EMEA o vê se reportar adicionalmente a Mary Erdoes, CEO da divisão de gerenciamento de patrimônio e patrimônio do JPMorgan, e a Daniel Pinto, co-presidente e diretor de operações da empresa.

O resultado da agitação das nomeações para presidentes globais é que agora uma grande quantidade de banqueiros seniores das linhas de negócios de bancos de investimento se intensifica para administrar produtos e regiões.

Os bancos de investimento na região EMEA serão chefiados por Dorothee Blessing (que permanece como chefe de banco de investimentos na Alemanha, Áustria e Suíça) e Conor Hillery, enquanto Fernando Rivas assume o banco de investimentos na América do Norte. Filippo Gori continua a dirigir o setor bancário na Ásia-Pacífico, enquanto Martin Marron permanece como chefe do setor de investimentos na América Latina.

No lado do produto, Kevin Foley administrará o DCM global, Achintya Mangla e Mike Millman administrarão o ECM global e Anu Aiyengar e Dirk Albersmeier administrarão as fusões e aquisições globais. Huw Richards permanece administrando banco de investimento digital, enquanto Andy O'Brien continua como chefe de estratégia global de capital de empréstimo.

Também se juntam à equipe de gerenciamento de Raghavan e Casey Bregje de Best e Brad Tully, co-chefes de vendas globais corporativas e privadas, que se reportam a Marc Badrichani, chefe global de vendas e pesquisa. Raghavan e Casey observaram que havia mais que a empresa poderia fazer para apoiar as necessidades de financiamento, hedge e gerenciamento de riscos dos clientes, aproximando a equipe de Best e Tully do restante dos bancos de investimento.