As vagas de emprego mostram declínio acentuado, mas ainda superam amplamente os trabalhadores disponíveis

As vagas de emprego caíram quase meio milhão em abril, diminuindo a diferença historicamente grande entre cargos vagos e trabalhadores disponíveis, informou o Bureau of Labor Statistics na quarta-feira.

O total de aberturas diminuiu em 455,000 do número de março revisado para cima para 11.4 milhões em abril, quase em linha com a estimativa do FactSet, de acordo com a pesquisa de vagas de emprego e rotatividade de mão de obra da agência.

Isso deixou uma lacuna de 5.46 milhões entre vagas e trabalhadores disponíveis, ainda alta pelos padrões históricos e reflexo de um mercado de trabalho muito apertado, mas abaixo da diferença de quase 5.6 milhões de março. Como parcela da força de trabalho, a taxa de abertura de empregos caiu 0.3 ponto percentual, para 7%.

Os formuladores de políticas do Federal Reserve observam de perto os números de empregos em busca de sinais de folga trabalhista. A escassez de trabalhadores elevou os salários drasticamente e alimentou as pressões inflacionárias que atingiram seus níveis mais altos desde o início dos anos 1980.

"O relatório JOLTS de abril mostra que o mercado de trabalho permanece extremamente apertado, com vagas de emprego quase recordes e demissões atingindo um recorde de baixa", disse Robert Frick, economista corporativo da Navy Federal Credit Union. “Isso quase garante outro relatório de emprego saudável na sexta-feira e significa que o foco dos empregadores está na expansão, apesar da alta inflação e da expectativa de taxas de juros mais altas.”

No entanto, o relatório JOLTS combinado com uma leitura de fabricação observada de perto para mostrar uma mudança potencial no quadro de emprego.

O índice de manufatura ISM mostrou que as empresas em geral esperam reduzir o ritmo de contratação. Especificamente, o componente de emprego mostrou uma leitura de 49.6, o primeiro resultado abaixo de 50 desde novembro de 2020, segundo o Bespoke Investment Group.

Qualquer coisa abaixo de 50 representa uma redução, pois a pesquisa avalia a expansão dos negócios contra a contração. O número principal do ISM foi de 56.1 para maio, que foi superior aos 55.4 de abril.

Apesar da potencial desaceleração nas contratações de manufatura, a mobilidade dos trabalhadores continua forte.

O relatório do JOLTS mostrou que 4.4 milhões de trabalhadores deixaram seus cargos em abril, pouco alterado em relação à leitura de março e refletindo a “Grande Demissão” em andamento, que viu um movimento sem precedentes do mercado em meio à alta demanda por mão de obra.

As contratações foram pouco alteradas no mês, embora tenha havido uma queda no setor de lazer e hotelaria. A indústria viu a contratação diminuir em 77,000, ou meio ponto percentual cair para 7.2%. Há um ano, a taxa de contratação era de 9%.

Os números vieram dois dias antes do relatório crucial das folhas de pagamento não-agrícolas de maio. A estimativa do Dow Jones é de mais 328,000 empregos adicionados, após um ganho de 428,000 em abril, e a taxa de desemprego cair para 3.5%.