US Business Roundtable ซึ่งแสดงถึงผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท ขนาดใหญ่ของ 192 ในสหรัฐอเมริการวมถึง Bank of America, JPMorgan, Morgan Stanley, Citi, Wells Fargo และ บริษัท การเงินขนาดใหญ่อื่น ๆ หลายแห่งได้เปิดตัว 'Statement of purpose of a Corporate' ในเดือนสิงหาคม . มันน่าระทึกใจขนค่อนข้างน้อย 

แถลงการณ์ใหม่ของโต๊ะกลมอ่านว่า:“ ผู้นำธุรกิจควรมุ่งมั่นที่จะสร้างสมดุลระหว่างความต้องการของผู้ถือหุ้นกับลูกค้าพนักงานซัพพลายเออร์และชุมชนท้องถิ่น” เมื่อเทียบกับคำแถลงเดิมจาก 1997 ที่กล่าวว่า: "วัตถุประสงค์หลักขององค์กรธุรกิจคือ สร้างผลตอบแทนทางเศรษฐกิจให้กับเจ้าของ” 

สามารถอ่านได้หลายวิธีขึ้นอยู่กับระดับความเห็นถากถางดูถูกของคุณ มุมมองของผู้ถากถางอาจเป็นได้ว่าตอนนี้ผู้ถือหุ้นต้องการมาตรฐานด้านสังคมและสิ่งแวดล้อมที่สูงขึ้นจาก บริษัท ที่พวกเขาลงทุนผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท เหล่านั้นได้ตัดสินใจว่าการตั้งค่าของผู้ถือหุ้นนั้นไม่สิ้นสุด 

แต่ความเห็นถากถางดูถูกกันสมาชิกของ Roundtable บางคนรู้สึกว่าคำแถลงใหม่นี้สะท้อนให้เห็นถึงความเป็นมิตรของพวกเขาได้ดีขึ้นและจะกระตุ้นให้สมาชิกคนอื่น ๆ ฉันชอบที่จะรู้ว่าสิ่งที่คน มันเป็นกลุ่ม บริษัท ที่ผิดปกติและแตกต่างกันมากซึ่งดูเหมือนว่าคนธรรมดาสามัญจะมีขนาดและดังนั้นอำนาจ 

Jamie Dimon จาก JPMorgan Chase, Randall Stephenson จาก AT&T และ Dennis Muilenburg จาก Boeing ในงานโต๊ะกลมเมื่อเดือนธันวาคมที่ผ่านมา

มีสมาชิกหลายคน (ถ้าไม่ใช่ส่วนใหญ่) ที่ต้องถูกมองว่ามีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมมากขึ้น ตัวอย่างเช่น Johnson & Johnson เป็นสมาชิก ในเดือนกันยายนได้รับคำสั่งให้จ่ายเงิน 572 ล้านดอลลาร์จากผู้พิพากษาโอกลาโฮมาในการสร้างวิกฤต opioid ในรัฐ (CFO ของ บริษัท กล่าวว่าจะอุทธรณ์) 

เอ็กซอนโมบิลเป็นอีกเรื่องหนึ่ง ในเดือนตุลาคม บริษัท พลังงานจะเผชิญกับการพิจารณาคดีของรัฐนิวยอร์กในข้อหาหลอกลวงนักลงทุนเกี่ยวกับการจัดการความเสี่ยงของ บริษัท ที่เกิดจากกฎระเบียบของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ 

และแน่นอนว่ามี Wells Fargo ซึ่งยังคงเผชิญการฟ้องร้องต่อการประพฤติมิชอบของผู้ให้คำปรึกษาซึ่งล่าสุดในแมสซาชูเซตส์เกี่ยวกับที่ปรึกษาที่ไม่ได้จดทะเบียน 

เป็นการยากที่จะเข้าใจอย่างจริงจังว่าความคิดที่ว่าการเปลี่ยนแปลงคำแถลงจุดประสงค์จะทำให้ บริษัท และผู้บริหารของพวกเขาให้ความสำคัญกับผลกระทบต่อสังคมมากขึ้น เห็นได้ชัดว่าหลาย ๆ คนไม่พอใจกับการขาดคำแนะนำที่ดำเนินการโดย Roundtable ที่มีให้เพราะมันเลือกที่จะเผยแพร่บทความที่ชัดเจนว่า: ไม่มันจะไม่เป็นการยกเลิกข้อกังวลของผู้ถือหุ้น ไม่มันไม่ได้พยายามเอาใจ 'สังคมนิยม' และใช่ไม่ใช่แค่พูด แต่มีแผนปฏิบัติการ 

ไม่มีปัญหาที่ท้าทายสำหรับประเทศของเรามากกว่าวิธีการรักษาระบบตลาดเสรีของเราในขณะที่มั่นใจว่าผลประโยชน์ของทุนนิยมไหลไปสู่ชาวอเมริกันทุกคน 

 - แถลงการณ์โต๊ะกลมทางธุรกิจของสหรัฐฯ

แต่นี่คือรายการที่ต้องทำ ก่อนอื่นแนะนำให้เพิ่มค่าแรงขั้นต่ำ:“ $ 7.25 ต่ำเกินไป” มันกล่าว เป็นที่น่าสังเกตว่ามันไม่ได้แนะนำสิ่งที่เห็นว่าเป็นค่าจ้างที่เหมาะสม การดำเนินการอื่น ๆ รวมถึงการฝึกอบรมทักษะเพิ่มการอภิปรายเกี่ยวกับการย้ายออกจากรายได้รายไตรมาสและสนับสนุนการเรียกเก็บเงินทุนรัฐบาลเพื่อการศึกษานอกเวลา 

ทั้งหมดนี้เป็นคำแนะนำที่ดี แต่นี่เป็นความคิดที่ยิ่งใหญ่ที่สุดขององค์กรอเมริกาที่จะเกิดขึ้นได้หรือไม่? ดูเหมือนว่าไม่เต็มใจ และมันก็ไม่ได้ช่วยให้การประชุมโต๊ะกลม:“ ไม่มีปัญหาที่ท้าทายสำหรับประเทศของเรามากกว่าวิธีการรักษาระบบตลาดเสรีของเราในขณะที่มั่นใจว่าผลประโยชน์ของทุนนิยมจะไหลไปสู่ชาวอเมริกันทุกคน”

ตอนนี้ประเทศนี้ไม่มีปัญหาที่ท้าทายอีกต่อไปแล้วใช่ไหม? เพราะฉันสามารถคิดถึงสิ่งที่เริ่มต้นด้วย 'ภูมิอากาศ' และสิ้นสุดใน 'คนอเมริกันที่มีรายได้ต่ำถึงปานกลางจำนวนมากแย่ลง' ฉันพลาดอะไรไปหรือเปล่า? มีภัยคุกคามต่อตลาดเสรีที่เราต้องให้ความสำคัญกับการรักษาหรือไม่? 

แนวคิดที่เป็นรูปธรรม

แต่การจับกันมีหลายสิ่งที่โต๊ะกลมธุรกิจสามารถกระตุ้นให้สมาชิกทำเช่นนั้นเพื่อให้มั่นใจว่าคำสั่งนี้ไม่ได้เป็นเพียงแค่คำพูดในหน้ากระดาษ และโชคดีที่การเคลื่อนไหวของ B Corporation พร้อมที่จะให้แนวคิดที่เป็นรูปธรรม 

มากกว่าผู้บริหารระดับสูงของ 30 จาก B Corps เช่น Amalgamated Bank Danone และ Patagonia ได้โฆษณาในเดอะนิวยอร์กไทม์สเพื่อแสดงความตั้งใจที่จะช่วยผู้บริหารระดับสูงของธุรกิจ Roundtable 

Jay Coen Gilbert ผู้ร่วมก่อตั้ง B Lab ได้ทำการศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับ oped ใน Forbes ซึ่งเสนอมาตรการต่าง ๆ เช่นการกำกับดูแลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและการให้บริการผู้ด้อยโอกาสที่สุด คำแนะนำทั้งสองนี้เหมาะสมอย่างยิ่งกับสถาบันการเงิน

ฉันจะเพิ่มข้อเสนอแนะอื่น ๆ : ควบคุมผู้บริหารที่จ่ายมากเกินไปและทบทวนค่าตอบแทนสำหรับผู้บริหารที่เชื่อมโยงกับราคาหุ้น

ฉันเข้าใจข้อโต้แย้งในการมีสกินในเกม แต่ผู้บริหารระดับสูงจะทำธุรกิจได้อย่างไรโดยคำนึงถึงความตั้งใจที่ดีที่สุดของสังคมและพนักงานเมื่อพวกเขาได้รับเงินหรือหุ้นของตัวเองแล้ว? 

ตัวอย่างคือการยื่นต่อคณะกรรมการ ก.ล.ต. ในเดือนกุมภาพันธ์ 2018 ที่แสดงให้เห็นว่าเก้าอี้ Jamie Business Roundtable, Jamie Dimon เป็นเจ้าของผลประโยชน์ 8.9 ล้านหุ้นของ JPMorgan Chase 

หากข้อเสนอแนะโดยโต๊ะกลมคือค่านิยมของผู้ถือหุ้นไม่สอดคล้องกับสังคมอย่างแท้จริงดังนั้นปัญหานี้จึงควรคู่ควรกับการอภิปราย 

หมายเหตุ: คุณต้องการซื้อขายแลกเปลี่ยนอย่างมืออาชีพหรือไม่? แลกเปลี่ยนด้วยความช่วยเหลือของเรา หุ่นยนต์ forex พัฒนาโดยโปรแกรมเมอร์ของเรา
Signal2forex บทวิจารณ์