Барклайс: Прийде час, виходь із чоловіка

Що стосується споживчого та платіжного бізнесу, Ашок Васвані, генеральний директор Barclays UK, переходить на посаду глобального керівника. Він підпорядковуватиметься безпосередньо генеральному директору Barclays Джесу Стейлі та входитиме до виконавчого комітету групи (ExCo).

Метт Хаммерштайн, керівник відділу роздрібного кредитування, збирається замінити Васвані на посаді генерального директора Barclays UK. І в тому, що виглядає як дещо заплутана лінія звітності, він відповідатиме як Васвані, так і Стейлі, а також перед Сером Яном Чеширом, головою Barclays Bank UK plc.

З боку CIB більше не буде жодної голови в стилі Тросбі. Натомість керівники трьох його підрозділів – корпоративного банку, глобального банківського відділу та глобальних ринків – будуть піднесені до ExCo та підпорядковані безпосередньо Стейлі, а не Тросбі.

Все це означає, що хоча більше не буде представника Barclays International у ExCo, з’явиться нове представництво для споживачів і платежів, корпоративного банківського обслуговування, глобального банківського обслуговування та глобальних ринків. Один виходить, чотири входять.

У всьому цьому вражає те, що Тросбі був дуже сильною людиною Стейлі: він був великим найманцем, про якого Стейлі зміг розбурхати незадовго до свого перебування на посаді. Вони працювали разом у JPMorgan.

Коли Стейлі каже, що Тросбі «зробив значний внесок у розвиток Barclays International», це звучить не зовсім так. 

Варто також зазначити, що це не схоже на чистку: Стейлі не кидає власну структуру управління Тросбі під автобус.

Джо МакГрат, якого Тросбі підвищив до нової посади голови глобального банківського відділу в 2017 році, залишається на посаді. Стівен Дейнтон, якого Тросбі залучив на посаду керівника відділу акцій у 2017 році, отримав довіру виконувати роль тимчасового керівника відділу ринків, поки шукають постійного керівника.

Тут, безумовно, є певна реструктуризація, але, можливо, не настільки, як це робить Barclays.

Barclays повідомляє нам, що CIB «побачить зміни в керівництві». Але, за винятком відходу Тросбі, їх, мабуть, немає. Нам сказали, що «глобальний банківський бізнес включатиме консультаційні напрямки Barclays, DCM і ECM». Це вже було, і Макграт уже керував ним. Нам кажуть, що Алістер Каррі очолить корпоративний банк Barclays: він уже був.

Markets трохи дивна людина, але лише тому, що Тросбі так і не встиг призначити заміну Джо Коркорану, якого він відсторонив у 2017 році, коли сам «тимчасово» керував підрозділом. Одним із дивних моментів у Barclays зараз є те, як один тимчасовий керівник замінює іншого.

Ходили чи штовхали?

Наскільки Barclays не хоче, щоб це виглядало так, ніби це все про Тросбі, схоже, що це все про Тросбі.

Він йшов чи його штовхнули? Заява Barclays, можливо, представляє обидва варіанти. По-перше, в ньому описано, що підприємства CIB підпорядковуються безпосередньо Стейлі. Лише після цього сказано, що «як наслідок» Тросбі «вирішив піти». Що не так з цією картинкою?

Чи варто відкинути будь-які розмови про навмисну ​​оптимізацію? Стейлі представив відставку Тросбі саме так, описавши це як «затягування», щоб наблизити до себе нагляд і підзвітність.

Але було б дивно, якби крок такого масштабу, який призвів до відходу людини, яка була ключовим наймом Стейлі, був зроблений з метою «відстрочки» лише через два роки.

Тут є застереження. Структурно фірма тепер має більше сенсу, ніж раніше.

Незважаючи на те, що Стейлі наполегливо хвалив роботу Тросбі в міжнародному споживчому бізнесі, факт залишається фактом: дві частини Barclays International завжди були дивними товаришами по ліжці, і тим більше під керівництвом людини, яка так тісно ототожнювалася з інвестиційно-банківською діяльністю та , зокрема, ринки.

Хоча CIB більше не матиме жодного спеціального керівника на рівні ExCo, це не унікально. Існують фірми, які мають подібні домовленості, з неявними чи явними співголовами, які представляють банківську діяльність або ринки.

Так само видається надзвичайно доцільним, щоб корпоративний банк був окремо представлений у виконавчому комітеті.

Отже, сама по собі отримана структура не здається дивною, але спосіб, у який вона була передана, все ще викликає інші питання.

Коли Стейлі каже, що Тросбі «зробив значний внесок у розвиток Barclays International», це звучить не зовсім так.

Критика

Ще більш показовим є те, що говорить Стейлі про CIB конкретно. Він зазначає, що рентабельність матеріального капіталу в 7% у 2018 році є кращою, ніж у 2017 році, «але ще не там, де нам потрібно». Те, що Barclays має досягти цього, каже Стейлі, це «більш деталізований фокус виконання на підприємствах у CIB».

Звісно, ​​не надто важко читати це як критику, але також, безсумнівно, два фактори означали, що Тросбі виглядав малорозповсюдженим. Однією з них була структура, через яку він охоплював CIB та інші міжнародні компанії – і яку зараз виправлено. Іншим був той факт, що він сам керував ринковим бізнесом.

За обидва ці рішення сам Стейлі несе остаточну відповідальність, як і за наймання Тросбі. Тепер він сказав, що ці зміни спрямовані на те, щоб підзвітність за роботу CIB «наблизилася до мене як генерального директора групи».

Незалежно від того, чи призначені такі коментарі для вух інвестора-активіста Едварда Бремсона, співробітників, аналітиків, акціонерів чи всіх вищезазначених, Стейлі тепер чітко встановив 2019 рік як рік, коли мова заходить про CIB.

Він буде дотримуватись цього.