Khi Mario Roussanov, một nhà tuyển dụng cho các quỹ phòng hộ, bắt đầu thực hiện chuyến thăm khách hàng thường niên trong năm nay, sự thay đổi đã lộ rõ.
Các phòng làm việc đã được thay thế bằng cách bố trí không gian mở, công nhân ngày càng mặc quần jean và áo sơ mi giản dị ở những nơi từng ưa chuộng vest và cà vạt, nhà bếp chứa đầy thức ăn cho nhân viên, và các phòng làm việc, thư viện và những không gian yên tĩnh khác đã xuất hiện.
Cũng giống như các ngành công nghiệp khác đang cạnh tranh để giành lấy những tài năng khoa học máy tính hàng đầu, các quỹ phòng hộ đang xây dựng một hình ảnh thu hút thế hệ mới. Sự phát triển đang đẩy một ngành công nghiệp truyền thống bí mật vào một tình thế bất thường: phải phát huy bản thân và trở nên ngầu.
Nhận được 4 tuần truy cập kỹ thuật số không giới hạn vào Thời báo Tài chính chỉ với $ 1.
Việc cải tạo văn phòng là một phần của kế hoạch đó, khi các quỹ phòng hộ cạnh tranh với các công ty công nghệ để tuyển dụng những người có chuyên môn về học máy, trí tuệ nhân tạo và phân tích dữ liệu lớn, nhiều người trong số họ đang kiếm được mức lương từ 150,000 USD trở lên ngay sau khi tốt nghiệp đại học.
Ông Roussanov, người làm việc cho công ty tuyển dụng Selby Jennings ở New York, cho biết: “Rất nhiều người đã đi theo con đường của Google để cung cấp nhiều đặc quyền hơn”. “Họ đang cố gắng đổi tên thương hiệu thành công ty công nghệ.”
Ông nói thêm: “Họ nói với những người mới tuyển dụng rằng 'Chúng tôi đang giải quyết các vấn đề đầy thách thức về dữ liệu'. Họ đang nhấn mạnh nhiều hơn đến những vấn đề họ đang gặp phải cần được giải quyết, hơn là những gì họ đang cố gắng đạt được.”
Các quỹ phòng hộ luôn là những kẻ ngoại lệ trong ngành tài chính, ăn mặc lịch sự hơn các chủ ngân hàng đầu tư và hài lòng với việc đặt văn phòng ở Connecticut thay vì Manhattan, nhưng họ cũng hiếm khi rơi vào tình thế phải tìm kiếm nhân tài. Họ trả giá cao nhất và các nhà giao dịch đòi làm việc cho họ.
Nhưng các công ty công nghệ hiện nay thường có thể cung cấp nhiều như vậy và những sinh viên mới tốt nghiệp có nhu cầu đang tìm kiếm công việc mà họ cảm thấy có mục đích.
Tại Trường Kinh doanh Luân Đôn, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp làm việc trong lĩnh vực công nghệ đã tăng từ 6% lên 20% trong thập kỷ qua, và những người theo học ngành tài chính đã giảm từ 46% năm 2007 xuống còn 26% vào năm ngoái.
Trong khi các quỹ đầu tư định lượng giao dịch bằng thuật toán máy tính đang đi đầu trong việc tuyển dụng những loại ứng viên này thì các quỹ phòng hộ khác dựa vào con người để đưa ra quyết định giao dịch đang ngày càng nâng cao khả năng định lượng của mình để phân tích hàng loạt dữ liệu nhanh hơn.
Bên cạnh số tiền ngày càng tăng mà các quỹ đang cố gắng cung cấp, chẳng hạn như cải tạo nơi làm việc và cung cấp các dịch vụ như giặt khô miễn phí, họ còn nhấn mạnh đến số tiền họ sẵn sàng chi cho công nghệ và mức độ phức tạp của các vấn đề trên thị trường tài chính để giải quyết. lôi kéo tân binh.
“Sân là . . . Matthew Granade, giám đốc tình báo thị trường tại Point72, quỹ phòng hộ trị giá 13 tỷ USD của Steve Cohen, cho biết đây là một môi trường rất giàu dữ liệu và là một môi trường có nguồn lực cực kỳ tốt.
Đối với những người mà ông Granade gọi là “học dữ liệu, các loại lượng tử”, vấn đề càng khó thì càng tốt. “Lợi ích cho chúng tôi là thị trường là một trong những vấn đề khó khăn nhất trên thế giới. Bạn nghĩ rằng bạn đã tìm ra giải pháp và sau đó những người khác sẽ bắt kịp. Thị trường luôn thích nghi. Vì vậy, bạn liên tục phải đối mặt với những thách thức mới và vấn đề ngày càng trở nên khó khăn hơn.”
Một số nhà quản lý quỹ phòng hộ chế giễu ý kiến cho rằng làm việc tại một công ty công nghệ xứng đáng hơn.
Một giám đốc điều hành yêu cầu giấu tên đã bác bỏ quan điểm cho rằng “có một sứ mệnh thiêng liêng to lớn khi làm việc tại Google hoặc Facebook. Đến đó chỉ có nghĩa là quảng cáo hiệu quả hơn.”
Ông Granade cho biết, một ứng cử viên ngôi sao hiện nay có thể nhận được sáu hoặc bảy lời đề nghị, so với mức trước đây là hai hoặc ba cách đây vài năm. Ông nói, họ thường phải quyết định giữa lời đề nghị từ một quỹ phòng hộ, một ngân hàng lớn, một vài công ty công nghệ và liệu có nên tiếp tục học đại học để lấy bằng Tiến sĩ hay không.
Ông Roussanov cho biết, các quỹ phòng hộ hiện đang bắt đầu đưa ra những lời đề nghị tốt hơn so với các công ty công nghệ và đang đơn giản hóa quy trình phỏng vấn thành bài kiểm tra mã hóa, tham quan địa điểm và phỏng vấn đơn độc.
Ông nói: “Với các quỹ phòng hộ, lợi thế đến từ tiền thưởng. “Tiềm năng tăng giá lớn hơn nhiều so với những gì họ có thể kiếm được ở một công ty công nghệ, nơi đó có thể là một khoản tiền thưởng nhỏ khi đăng nhập và tiền thưởng bằng tiền mặt vào cuối năm, cùng với thành phần vốn chủ sở hữu.”
Nhà tuyển dụng cho biết, mặc dù tiền có thể không phải là động lực chính đối với những người có kinh nghiệm từ 10 đến XNUMX năm, nhưng ngay khi mới ra trường, nó có thể tạo ra sự khác biệt rất lớn, đặc biệt nếu sinh viên phải trả các khoản vay.
Richard Wu, thực tập sinh phân tích nghiên cứu định lượng tại Citadel, quỹ phòng hộ trị giá 30 tỷ USD của Ken Griffin, cho biết anh chưa từng cân nhắc làm việc trong lĩnh vực tài chính cho đến khi lọt vào vòng chung kết tại một trong những cuộc thi hackathon dữ liệu của Citadel và công ty đã liên hệ với anh.
Citadel đã ra mắt cái mà họ gọi là “datathons” vào năm 2017 để giúp họ nhắm đến những sinh viên tốt nghiệp khoa học dữ liệu, công nghệ và lượng tử hàng đầu. Các đội cạnh tranh để giành giải thưởng tiền mặt trị giá 25,000 đô la và thường được Citadel tiếp cận để xin thực tập hoặc làm việc.
Ông Wu nói về các bạn cùng lớp của anh ấy tại Đại học Waterloo ở Canada, nơi anh ấy sắp bước vào năm cuối.
Kỳ thực tập mùa hè của anh ấy đã được mở rộng tầm mắt. “Nhóm của tôi linh hoạt về thời điểm tôi đến và trang phục tôi mặc đi làm, miễn là không phải áo phông và quần đùi,” anh nói. “Chỉ cần bạn hoàn thành công việc của mình thì giờ giấc có lẽ cũng giống như công nghệ. Và xét về công việc chúng tôi đang làm, tất cả đều liên quan đến kỹ thuật. Cả hai ngành đều có trọng tâm khác nhau. Trong tài chính, đó là về việc tăng lợi nhuận. Theo tôi, nó khó khăn và khắt khe hơn về mặt định lượng.”
Chàng trai 21 tuổi, cũng đã từng thực tập tại Google và Shopify, cho biết một phần thách thức đối với anh tại Citadel là “khía cạnh lý thuyết trò chơi; bạn đang cạnh tranh với rất nhiều người”.
Anh ấy vẫn chưa quyết định mình muốn làm gì sau khi tốt nghiệp, làm việc trong lĩnh vực tài chính hay công nghệ hay học cao học, nhưng anh ấy cho biết ưu tiên của anh ấy sẽ là tìm nơi nào anh ấy có thể học được nhiều nhất.
Ông nói: “Sau một thời điểm nhất định, tầm quan trọng của việc bồi thường sẽ giảm dần. “Đối với tôi, khía cạnh học tập quan trọng hơn số tiền.”
Thông tin khác từ Thời báo Tài chính:
Sự sụt giảm công nghệ kiểm tra niềm tin giao dịch của các quỹ phòng hộ
Điểm thứ ba của Dan Loeb tiết lộ cổ phần của PayPal
Đầu tư yếu tố có thể giết chết quỹ phòng hộ?
Signal2forex.com - Các tín hiệu và robot Forex tốt nhất
