4 dấu hiệu cảnh báo trong báo cáo việc làm tháng XNUMX: 'Cảm giác như bình lặng trước cơn bão'

Cục Thống kê Lao động cho biết hôm thứ Sáu rằng nền kinh tế Mỹ đã tạo thêm 245,000 việc làm trong tháng 6.7 và tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống XNUMX%. Đây là tháng thứ bảy liên tiếp có sự cải thiện sau thời kỳ suy thoái do Covid.

Nhưng những dấu hiệu cảnh báo đang nhấp nháy dưới bề mặt.

Tăng trưởng việc làm chậm lại đáng kể và lực lượng lao động bị thu hẹp. Tỷ lệ công nhân thất nghiệp hơn sáu tháng đang nhanh chóng đạt đến mức cao nhất lịch sử. Hơn 1 trong 10 công nhân da đen vẫn thất nghiệp.

Các nhà kinh tế cho biết đây là những xu hướng đáng lo ngại, đặc biệt là khi số ca nhiễm Covid gia tăng, số ca nhập viện và tử vong đã khiến một số quan chức phải áp dụng lại các biện pháp đóng cửa khu vực. Những tháng mùa đông lạnh giá có nguy cơ làm giảm hoạt động kinh tế hơn nữa khi trợ cấp thất nghiệp cho hàng triệu người sắp hết hạn vào cuối năm.

Daniel Zhao, nhà kinh tế học tại trang tuyển dụng và việc làm Glassdoor, cho biết: “Thật kỳ lạ khi nói rằng một báo cáo cho thấy 245,000 việc làm được bổ sung và tỷ lệ thất nghiệp giảm 0.2 điểm là đáng lo ngại”. “[Nhưng] cảm giác này giống như sự bình yên trước cơn bão vậy.”

Các nhà kinh tế cho biết tốc độ tăng trưởng việc làm giảm tốc có lẽ là tín hiệu đáng báo động nhất trong báo cáo tháng 11.

Sự phục hồi của tháng trước rất kém so với sự phục hồi trong tháng 2.7 và tháng 4.8, khi các doanh nghiệp lần lượt bổ sung thêm 610,000 triệu và XNUMX triệu việc làm vào bảng lương của họ. Nó cũng không đạt được mức XNUMX việc làm được bổ sung vào tháng XNUMX.

Hoa Kỳ vẫn còn kém 10 triệu việc làm so với mức trước đại dịch - mức thâm hụt lớn hơn mức thâm hụt trong thời kỳ Đại suy thoái, mà trước cuộc suy thoái Covid, là thời kỳ suy thoái tồi tệ nhất kể từ cuộc Đại suy thoái.

Robert Frick, nhà kinh tế tại Navy Federal Credit Union, cho biết: “Không có cách nào để phủ nhận báo cáo việc làm yếu kém ngày nay”. “Năm ngoái, mức tăng hàng tháng là khoảng 200,000, vì vậy chúng tôi còn kém xa tốc độ tốt để đưa gần 10 triệu người Mỹ thất nghiệp trở lại làm việc.”

Zhao cho biết, với tốc độ tăng trưởng của tháng 11, Mỹ sẽ không thể phục hồi mức việc làm trước đại dịch trong 4 năm nữa.

Các nhà kinh tế cho biết, việc tăng việc làm trong tương lai có thể khó khăn hơn vì nhiều công nhân bị sa thải tạm thời (chứ không phải vĩnh viễn) vào mùa xuân đã được tuyển dụng lại.

Tất nhiên, việc phân phối rộng rãi vắc xin Covid có thể dẫn đến sự phục hồi nhanh chóng trong hoạt động kinh tế - và kéo theo đó là việc làm.

Tỷ lệ người lao động thất nghiệp trong hơn sáu tháng đang nhanh chóng đạt đến mức kỷ lục lịch sử.

Vào tháng 27, số lượng công nhân thất nghiệp trong ít nhất 385,000 tuần - phong vũ biểu của các nhà kinh tế về tỷ lệ thất nghiệp "dài hạn" - đã tăng 3.9 lên XNUMX triệu.

Con số này chiếm 37% tổng số công nhân thất nghiệp – tăng từ mức 19/45 vào tháng 2010 và XNUMX% vào tháng XNUMX. Tỷ lệ thất nghiệp dài hạn lên tới đỉnh điểm trên XNUMX% vào tháng XNUMX năm XNUMX, sau cuộc Đại suy thoái.

Các nhà kinh tế cho biết, việc người lao động sẽ thất nghiệp trong thời gian dài hơn là điều hợp lý khi cuộc khủng hoảng vẫn tiếp diễn.

Nhưng đây là giai đoạn tài chính nguy hiểm. Thứ nhất, người nào đó thất nghiệp lâu sẽ khó tìm được việc làm hơn. Người lao động cũng thường cạn kiệt trợ cấp thất nghiệp của tiểu bang sau sáu tháng.

Các phần mở rộng liên bang cung cấp thêm nhiều tuần phúc lợi sẽ kết thúc vào cuối tuần cuối cùng của tháng 4.6 khi không có hành động của quốc hội. Theo Bộ Lao động, gần XNUMX triệu công nhân đã dựa vào những phần mở rộng đó vào tháng XNUMX.

Lực lượng lao động đã giảm khoảng 400,000 người vào tháng trước. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động - tỷ lệ lực lượng lao động trên dân số Hoa Kỳ - đã giảm xuống còn 61.5%.

Theo các nhà kinh tế, người lao động có thể sẽ rời khỏi lực lượng lao động do nhu cầu chăm sóc trẻ em, rủi ro về sức khỏe liên quan đến Covid hoặc do thiếu việc làm.

Zhao cho biết mức giảm trong tháng 11 là đáng lo ngại vì điều đó có nghĩa là có ít người sẵn sàng làm việc hơn.

Ông nói, tổng hợp lại, các xu hướng liên quan đến lực lượng lao động và tình trạng thất nghiệp dài hạn “là một quả bom hẹn giờ”.

Ông nói: “Một người nào đó thất nghiệp hoặc rời khỏi lực lượng lao động càng lâu thì càng khó đưa họ trở lại biên chế.

Mất việc làm do đại dịch coronavirus đã ảnh hưởng đến người da màu ở mức độ không tương xứng so với người lao động Da trắng.

Họ có nhiều khả năng làm việc trong các ngành như giải trí và khách sạn bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi suy thoái kinh tế.

Động lực này có lẽ thể hiện rõ nhất ở những người lao động Da đen - nhóm chủng tộc duy nhất có tỷ lệ thất nghiệp trên 10% ngay cả sau nhiều tháng kinh tế được cải thiện.

Gbenga Ajilore, nhà kinh tế cấp cao tại Trung tâm Tiến bộ Hoa Kỳ, cho biết trong một tweet hôm thứ Sáu: “Tỷ lệ thất nghiệp của người da đen VẪN gần gấp đôi tỷ lệ của người da trắng”.

Theo Cục Thống kê Lao động, công nhân da đen hoặc người Mỹ gốc Phi có tỷ lệ thất nghiệp là 10.3% trong tháng 5.9. Trong khi đó, công nhân da trắng có tỷ lệ 6.7%. Công nhân châu Á có tỷ lệ thất nghiệp là 8.4% trong khi công nhân gốc Tây Ban Nha hoặc La tinh có tỷ lệ XNUMX%.

Zhao nói: “Việc tỷ lệ thất nghiệp của người da đen vẫn ở mức trên 10% vừa là một dấu hiệu đáng lo ngại cho cuộc khủng hoảng này, vừa là một lời nhắc nhở rằng vẫn còn rất nhiều việc phải làm trong thời điểm thuận lợi để thu hẹp khoảng cách đó”.