Một số tiểu bang sẽ trả cho bạn tới 2,000 đô la để trở lại làm việc. Đây là những điều cần biết

Các bang sẽ rút lui từ hai tháng trở lên trước ngày kết thúc dự kiến ​​​​vào ngày 6 tháng XNUMX. Các quan chức cho rằng các lợi ích bổ sung đang khiến người lao động đứng bên lề, khiến các doanh nghiệp khó tuyển dụng hơn.

Bốn trong số các bang – Arizona, Montana, New Hampshire và Oklahoma – đang trả tiền thưởng cho những người quay trở lại làm việc thay vì tăng cường trợ cấp thất nghiệp để khuyến khích người dân chấp nhận việc làm.

Thống đốc Doug Ducey cho biết vào tuần trước: “Ở Arizona, chúng tôi sẽ sử dụng tiền liên bang để khuyến khích mọi người làm việc thay vì trả tiền cho những người không làm việc”.

Chương trình Trở lại Làm việc của tiểu bang cung cấp khoản thanh toán một lần 1,000 USD cho những người nhận thất nghiệp chấp nhận công việc bán thời gian và 2,000 USD cho những người làm việc toàn thời gian.

New Hampshire, thông qua Chương trình Trợ cấp Mùa hè, đang trả lần lượt 500 USD và 1,000 USD tiền thưởng cho các vị trí bán thời gian và toàn thời gian. Montana và Oklahoma đang trả 1,200 USD cho những người chấp nhận làm việc toàn thời gian.

Tuy nhiên, một số nhà kinh tế không cho rằng trợ cấp thất nghiệp đóng vai trò lớn trong việc tạo ra những thách thức trong tuyển dụng.

AnnElizabeth Konkel, nhà kinh tế tại trang web việc làm Indeed, cho biết: “Tôi nghĩ rằng đây là một canh bạc khi các bang cho rằng bảo hiểm thất nghiệp mở rộng là lý do duy nhất khiến họ gặp khó khăn trong việc tuyển dụng”.

“Tôi nghĩ nó ảnh hưởng theo một cách nào đó, nhưng không thể định lượng là bao nhiêu và tôi không nghĩ đó là lý do duy nhất,” cô nói thêm.

Thay vào đó, nhiều nhà kinh tế tin rằng đại dịch đang diễn ra có thể là động lực.

Số ca nhiễm Covid đang giảm nhưng vẫn ở mức cao. Theo dữ liệu do Đại học Johns Hopkins tổng hợp, số ca nhiễm mới trung bình trong bảy ngày là khoảng 29,100 ca tính đến thứ Năm.

Theo Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh, chỉ 48% người lớn được tiêm phòng đầy đủ. Những người chưa hoàn thành chế độ tiêm chủng đầy đủ có thể ngần ngại quay trở lại làm việc do nguy cơ sức khỏe vẫn tiếp tục.

Konkel nói: “Covid là nguyên nhân bắt đầu toàn bộ tình trạng hỗn loạn này, vì vậy bạn không thể coi nhẹ nó cho đến khi chúng tôi trở lại bình thường 100%.

Và còn những yếu tố khác liên quan đến đại dịch, như dịch vụ chăm sóc trẻ em nếu trường học không mở cửa trở lại hoàn toàn hoặc các trung tâm giữ trẻ vẫn đóng cửa. Nhìn chung cũng có độ trễ giữa nhu cầu lao động (cơ hội việc làm) và nguồn cung (lao động sẵn có).

Konkel cho biết, một bà mẹ đơn thân gặp khó khăn trong việc chăm sóc con cái hoặc ai đó sợ hãi hoặc có nguy cơ nhiễm virus Corona có thể do dự khi quay trở lại làm việc, ngay cả khi đã có sẵn tiền thưởng. Tuy nhiên, bà nói thêm rằng khoản tiền thưởng như vậy có thể có tác động đối với người thất nghiệp nếu tiền là động lực chính.

Ngoài ra còn có những cảnh báo liên quan đến tiền thưởng khi quay trở lại làm việc làm hạn chế tính khả dụng của chúng.

Ví dụ: người lao động ở New Hampshire và Arizona chỉ đủ điều kiện nếu công việc mới của họ trả ít hơn 25 USD/giờ (tương đương với mức lương hàng năm là 52,000 USD). Người lao động phải hoàn thành 10 đến XNUMX tuần làm việc liên tục để đủ điều kiện, tùy thuộc vào tiểu bang. Những người ở Montana và Oklahoma cũng có thể chỉ có thể tìm được công việc bán thời gian thay vì toàn thời gian, điều này có thể khiến họ không đủ điều kiện nhận tiền thưởng.

Người lao động cũng phải nộp đơn xin tiền thưởng. Số tiền này được cung cấp trên cơ sở ai đến trước được phục vụ trước do nguồn tài trợ có hạn. Ví dụ: ở Oklahoma, nó dành cho 20,000 cư dân đủ điều kiện đầu tiên.