Số lượng việc làm lập kỷ lục 9.3 triệu khi thị trường lao động bùng nổ

Việc làm trong tháng 9.3 tăng vọt lên mức kỷ lục XNUMX triệu người khi nền kinh tế nhanh chóng phục hồi sau đại dịch.

Tiêu chuẩn được thiết lập vào tháng 8.3 cao hơn rất nhiều so với mức 2000 triệu vào tháng XNUMX và bản thân nó đã là một mức cao mới kể từ năm XNUMX đối với Khảo sát Việc làm và Thay đổi Doanh thu của Bộ Lao động.

Các nhà hoạch định chính sách của Cục Dự trữ Liên bang theo dõi chặt chẽ các con số JOLTS để tìm dấu hiệu cho thấy thị trường lao động chùng xuống, mặc dù chúng chạy chậm hơn một tháng so với số lượng bảng lương phi nông nghiệp được công bố rộng rãi hơn.

Theo FactSet, thị trường đã tìm kiếm một con số JOLTS khoảng 8.18 triệu. Tổng số việc làm trong tháng chỉ thấp hơn tổng số việc làm được coi là thất nghiệp.

Khả năng cung cấp việc làm tăng 32.7% trong lĩnh vực giải trí và khách sạn, lĩnh vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất do đại dịch ngừng hoạt động.

Số lượng việc làm tăng vọt diễn ra trong một tháng khi việc tuyển dụng thất vọng. Biên chế chỉ tăng 278,000 vào thời điểm mà các nhà kinh tế đang tìm kiếm mức tăng trưởng khoảng 1 triệu.

Tuy nhiên, Bộ Lao động đã phải vật lộn với những điều chỉnh theo mùa cộng với sự độc đáo của tình trạng virus, và các con số JOLTS chỉ ra rằng thị trường việc làm đã sẵn sàng để tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ.

Một thách thức lớn đối với người sử dụng lao động là tìm kiếm nguồn lao động có sẵn. Các vấn đề chăm sóc trẻ em, lo ngại về đại dịch và sự thu hút của trợ cấp thất nghiệp tăng cường đã khiến tỷ lệ thất nghiệp ở mức 9.8 triệu người, cao hơn khoảng 3.6 triệu người so với trước đại dịch. Mức đó đã giảm xuống còn 9.3 triệu vào tháng Năm, phù hợp với việc tuyển dụng.

Giá thuê cho tháng 69,000 vẫn giảm ở mức 4.2, hoặc không thay đổi XNUMX% so với tháng trước.

Bỏ việc, được coi là thước đo lòng tin của người lao động rằng họ có thể tìm được việc làm khác, đã tăng đáng kể, lên 3.95 triệu. Điều đó thể hiện mức tăng trưởng 384,000 người, tăng 10.8%, đưa tỷ lệ bỏ việc tính theo tỷ lệ lực lượng lao động lên mức kỷ lục 2.7% từ 2.5%.

“Số lượng việc làm tăng đột biến gần đây cho thấy rằng các công ty đang gặp khó khăn trong việc lấp đầy các vị trí và số lượng người nghỉ việc được báo cáo trong dữ liệu của JOLTS cũng đã tăng phần lớn, cho thấy người lao động có thể tìm thấy - hoặc tự tin vào khả năng của họ để tìm được - các vị trí mới, ”Nhà kinh tế học Daniel Silver của JP Morgan viết. “Cả hai yếu tố này đều báo hiệu nhu cầu tăng lương của các công ty và chúng tôi đã thấy nhiều biện pháp liên quan được áp dụng gần đây”.

Bán lẻ chứng kiến ​​sự gia tăng đặc biệt mạnh mẽ từ mức 4.3% lên 3.6%.

Tổng số cuộc tách đã tăng lên 5.76 triệu, tăng 324,000, chiếm tỷ lệ tăng lên 4% từ 3.8%. Sa thải và sa thải giảm xuống thấp hơn 1%, cũng là mức thấp của JOLTS.