'Sự từ chức tuyệt vời' đã chậm lại vào tháng XNUMX, trong khi việc làm tăng vọt

Bộ Lao động báo cáo hôm thứ Tư, cái gọi là Cuộc từ chức vĩ đại đã giảm bớt phần nào trong tháng 10, với tổng số công nhân rời bỏ công việc do không hài lòng hoặc do cơ hội tốt hơn ở nơi khác đang giảm dần.

Trong cuộc khảo sát về cơ hội việc làm và luân chuyển lao động, bộ này cho biết số người bỏ việc giảm 4.7%, xuống còn 4.16 triệu từ 4.36 triệu. Tỷ lệ này tính trên lực lượng lao động đã giảm từ 3% xuống 2.8%.

Báo cáo của JOLTS được theo dõi chặt chẽ tại Cục Dự trữ Liên bang và các nơi khác để tìm dấu hiệu thắt chặt của thị trường lao động.

Trong khi tỷ lệ bỏ việc giảm xuống, mức độ cơ hội việc làm lại tăng lên ngay dưới mức cao nhất mọi thời đại. Con số đó đạt tổng cộng 11.03 triệu, tăng 4.1% khi tỷ lệ này tăng lên 6.9% từ 6.7%.

Số lượng cơ hội mở vượt quá số người tìm kiếm việc làm là 3.6 triệu trong tháng 546,000. Dữ liệu JOLTS chạy chậm hơn một tháng so với báo cáo bảng lương phi nông nghiệp được theo dõi chặt chẽ hơn, cho thấy mức tăng XNUMX trong tháng.

Đại dịch coronavirus đã chứng kiến ​​số người bỏ cuộc tăng vọt lên mức cao kỷ lục. Ngay cả khi có sự suy giảm trong tháng 24, mức này vẫn cao hơn XNUMX% so với một năm trước.

Các nhà kinh tế thường coi cuộc di cư là cơ hội lớn hơn trong thị trường việc làm thời kỳ đại dịch được thúc đẩy bởi nhiều người lao động vẫn không muốn đứng ngoài cuộc vì các vấn đề chăm sóc trẻ em hoặc lo ngại về sức khỏe.

Tính đến tháng 2.4, lực lượng lao động vẫn thấp hơn khoảng 2020 triệu so với tháng 3.5 năm XNUMX. Tổng số việc làm giảm hơn XNUMX triệu.

Vào tháng 10, tổng số người được tuyển dụng đã giảm thấp hơn so với mức của tháng trước, đồng thời số lượng người chia việc cũng giảm.