製造業職位“難以填補”，在就業形勢中處於弱點，脫穎而出

在就業增長強勁的一年裡，製造業卻成為一個落後的行業。

這並不是說工作崗位不存在：根據勞工部的最新數據，截至 477,000 月份仍有 5 個空缺職位，比去年同期下降了不到 XNUMX%。

相反，更多的是製造商本身在填補職位空缺方面遇到了困難。 由於該行業在中美關稅戰的壓力下面臨技能差距和經濟放緩，僱傭率下降了 18% 以上。

“除非我們擁有訓練有素、技能更高的勞動力（實際上還沒有），否則會有很多職位空缺。 這是一個挑戰，”Resilience Capital Partners 的首席執行官 Steve Rosen 說道，該公司是一家擁有多元化製造商組合的投資公司。 “有職位空缺，但很難填補。”

XNUMX 月結束了製造業艱難的一年。

美國勞工部周五報告稱，該行業 12,000 月份失去了 46,000 個工作崗位，今年的就業崗位增幅僅為 264,000 個，而去年的淨增長為 XNUMX 個。

部分問題在於製造業的整體收縮——調查顯示，製造業已經連續幾個月下降，儘管一些經濟學家認為該行業正在觸底，並可能在 2020 年出現增長。

羅森表示，需要改變思維，首先要確保工人能夠適應行業不斷變化的條件。

“在快速變化的經濟中，終身僱傭的想法將很難實現。 你過去常常獲得技能，這在 25 年內都是很好的。 現在情況已經不再是這樣了，”他說。 “我們不想失去現在擁有的優勢。”

不過，他仍然表示，他對經濟的未來相當樂觀，儘管經濟並未火爆，但仍表現良好。

“我知道我們希望繼續創造更有意義的就業機會。 這對我們的國家有好處，對我們的社區也有好處。 但我們的失業率是百分之三半，這真是太好了，”他說。 “那些尋找工作的人正在找到工作。 我今天看到的差距是那些正在尋找不具備現有工作技能的工作的人。”

事實上，儘管 145,000 月份 50 人的增長低於華爾街的預期，但仍遠高於將失業率維持在 XNUMX 年來最低水平所需的水平。

此外，儘管製造業失業人數顯著，但部分原因可能是汽車工人罷工的解決導致數據失真。

首席投資官里克·里德(Rick Rieder)表示：“雖然本月製造業出現了一些疲軟，但考慮到我們在過去十年中已經取得的進步，大部分經濟體在就業和工資適度增長方面的實力令人印象深刻。”資產管理巨頭貝萊德全球固定收益官員在一份報告中表示。

Rieder 補充說，XNUMX 月份的數據也可能受到今年感恩節遲到的影響，從歷史上看，感恩節會增加 XNUMX 月份的招聘人數，但會從年終總數中扣除。