Amazon palkkaa yli 30,000-työntekijöitä näihin 6-yhdysvaltain kaupunkeihin

Amazon haluaa lisätä 30,000 XNUMX ihmistä työvoimaansa, ja se järjestää suuria rekrytointitapahtumia kuudessa kaupungissa rekrytoidakseen.

Amazonin urapäivä pidetään tiistaina 17. syyskuuta Arlingtonissa, Virginiassa (yhtiön äskettäin lyöty toinen Yhdysvaltain pääkonttori); Boston; Chicago; Dallas; Nashville ja Seattle. Sähköisen kaupankäynnin jättiläinen palkkaa vakituisia työpaikkoja, jotka vaihtelevat kokemuksesta lähtötason rooleista täyttymiskeskuksissa ohjelmistokehittäjiin ja tietokonenäkötutkijoihin.

Sekä osa- että kokopäivätyöt ovat valmiina, ja ne toimivat yhtiön pääkonttorissa, teknologiakeskuksissa, konesaleissa ja toteutuskeskuksissa. Palkka alkaa yrityksen minimipalkasta 15 dollaria tunnissa.

Osallistujia kannustetaan hakemaan työtä suoraan Amazonilta tai osallistumaan tiedotustilaisuuksiin yrityksen perustamisesta yrityksen kanssa online-myyjänä, jakelupalvelukumppanina, itse julkaistuna tekijänä ja paljon muuta. Työnhakijat voivat myös haastatella ja jatkaa neuvoja.

Uudet yritykset palkataan myös osaksi sen Upskilling 2025 -hanketta, joka on 700 miljoonan dollarin investointi taitokoulutusohjelmiin jopa 100,000 XNUMX työntekijälle. Jotkut yrityksen nopeimmin kasvavista teknologiatyöpaikoista viimeisen viiden vuoden aikana ovat tietotieteilijä, ratkaisuarkkitehti, verkkokehitysinsinööri ja web-kehitysinsinööri. Teknologian ulkopuolella yhtiö on laajentanut merkittävästi tietojen kartoitusasiantuntijoidensa, toteutuskeskusten työntekijöiden, ohjelmapäälliköiden ja markkinoijien määrää.

Kokopäiväiset työntekijät voivat odottaa terveydenhuollon etuja ensimmäisestä päivästään, 401 (k) ottelusta ja enintään 20 viikon palkallisesta vanhempainvapaasta.

"Amazon on luonut yli 300,000 XNUMX uutta työpaikkaa Yhdysvaltoihin viimeisen vuosikymmenen aikana - ja olemme ylpeitä siitä, että voimme jatkaa investointeja ja luoda mahdollisuuksia ihmisille eri puolilla maata", sanoi perustaja ja toimitusjohtaja Jeff Bezos. "Nämä ovat töitä, joilla on erittäin kilpailukykyinen korvaus ja täysi hyöty ensimmäisestä päivästä, sekä koulutusmahdollisuuksia uusien taitojen hankkimiseksi korkean kysynnän aloilla, kuten robotiikka ja koneoppiminen."

Yhtiö valmistautuu myös lomakauteen palkkaamalla kymmeniä tuhansia osa-aikaisia, kausiluonteisia tehtäviä eri puolille maata.

Ne, jotka ovat kiinnostuneita töistä Amazonin kanssa, voivat rekisteröityä urapäivään ja etsiä avoimia työpaikkoja verkossa.

Aiemmin Amazonin rekrytoijat ovat kertoneet CNBC Make Itille, että niiden, jotka haluavat päästä töihin yritykselle, tulisi tutkia sähköisen kaupankäynnin behemothin 14 johtamisperiaatetta ja pystyä selittämään selkeästi, miksi he sopisivat erinomaisesti työhön.

"Etsimme todella syitä sanoa" kyllä ​​", ei sanoa" ei "", sanoi Amazon Worldwide Operations Talent Acquisition Director Sean Kelley vuonna 2018.

Kuten tämä tarina? Tilaa CNBC Tee se YouTubessa!

Älä missaa: Shaq: Heti kun aloin sijoittaa kuten Jeff Bezos, "nelinkertaistin todennäköisesti arvoni"