Citigroup deve fare "tutto il necessario" per tagliare i costi e raggiungere il suo obiettivo di efficienza per l'anno, ha detto venerdì alla CNBC l'analista di Wells Fargo Mike Mayo.
La banca ha recentemente avvertito che probabilmente non sarà all'altezza del suo obiettivo di efficienza per il 2018, un risultato che Mayo ha detto "non va bene".
"Non posso credere che questo stia accadendo a Citigroup di tutte le società", ha detto su "Fast Money: Halftime Report".
Invece dell'obiettivo dichiarato di un miglioramento di 100 punti base dell'efficienza operativa anno dopo anno, Citi "potrebbe finire in un intervallo di 90 punti base, forse un po' migliore", ha affermato il CFO di Citi John Gerspach al Goldman Sachs US Financial Mercoledì conferenza di servizi.
Gerspach ha attribuito il deficit a condizioni "molto più difficili" di questo trimestre, grazie alla recente volatilità del mercato.
Mayo ha affermato che il deficit equivale a $ 70 milioni di spese aggiuntive.
"Dovrebbero trovare $ 70 milioni di risparmi sulle spese prima della fine dell'anno", ha affermato. "Forse questo significa ridurre i compensi, ridurre il numero di Uber che utilizzano, ridurre i viaggi, ridurre le feste".
Vuole che il CEO Michael Corbat annulli il CFO e trovi quei risparmi.
In effetti, l'anno scorso i bonus dei primi cinque dirigenti Citi hanno totalizzato $ 70 milioni, ha detto Mayo.
"Puoi ridurre il bonus dei primi cinque dirigenti o puoi ridurre il bonus dei primi 25 dirigenti del 20 percento", ha affermato.
Citigroup ha rifiutato di commentare le osservazioni di Mayo.
Negazione di responsabilità
Informativa: Mayo possiede azioni di Citi e Wells Fargo prevede di essere pagata per i servizi di banca di investimento da Citigroup.
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