La scelta chiave del Senato Dem per il consiglio della Fed è un'economista che sarebbe la prima donna nera a ricoprire quel ruolo

Il presidente democratico della commissione bancaria del Senato vede l'economista Lisa Cook, sostenitrice del rimedio alla disuguaglianza di reddito e di genere, come la sua prima scelta per coprire il rimanente posto vacante nel consiglio di amministrazione della Federal Reserve, hanno detto alla CNBC persone che hanno familiarità con la questione.

Se nominata e confermata, Cook sarebbe la prima donna nera del consiglio di amministrazione della Fed.

Un membro dello staff che ha familiarità con il pensiero del senatore Sherrod Brown ha detto che il legislatore dell'Ohio sostiene la candidatura di Cook per il consiglio dei governatori della Fed sulla base della sua competenza, ricerca ed esperienza vissuta come donna di colore.

Cook è professore di economia e relazioni internazionali presso la Michigan State University. È anche membro del comitato direttivo del Center for Equitable Growth, un think tank progressista con sede a Washington che annovera tra i suoi alunni molti dei migliori economisti del presidente Joe Biden.

Altro personale del Congresso ha avvertito che, sebbene Cook possa essere uno dei preferiti tra i dirigenti del comitato, è ancora all'inizio del processo di valutazione e che alcuni democratici devono ancora incontrare potenziali candidati prima di prendere una decisione finale.

Il personale ha parlato con la CNBC a condizione di anonimato perché le deliberazioni della Fed sono private e in corso.

La conferma di Cook non è però assicurata. Con una divisione 50-50 al Senato, Cook dovrà ottenere il sostegno di ogni democratico per essere confermato al seggio. Il primo repubblicano del comitato bancario, il senatore della Pennsylvania in pensione Pat Toomey, deve ancora valutare pubblicamente i candidati al seggio del consiglio.

Un rappresentante dell'ufficio di Toomey non ha risposto alla richiesta di commento della CNBC.

Tuttavia, il sostegno iniziale di Brown potrebbe rivelarsi inestimabile per Cook nei mesi a venire, poiché la Casa Bianca considera chi nominare nel comitato direttivo della banca centrale.

I governatori della Fed esercitano un peso eccessivo presso la banca centrale come elettori in ogni riunione regolare del Federal Open Market Committee, l'organismo che decide se regolare i tassi di interesse nell'economia degli Stati Uniti. La durata completa di un governatorato è di 14 anni.

A Cook, i Democratici troverebbero probabilmente un governatore della Fed simpatico alle politiche progressiste che danno la priorità a questioni come la massima occupazione, la disuguaglianza di reddito e la risoluzione delle disparità economiche basate sulla razza.

Mentre la decisione su chi nominare spetta al presidente, il background di Cook probabilmente farebbe appello a un'amministrazione Biden concentrata sulla costruzione della classe media, sulla rettifica delle ingiustizie razziali e sul miglioramento dell'assistenza sanitaria e delle infrastrutture della nazione.

All'inizio di quest'anno, Cook ha scritto un saggio sulla necessità di portare più donne e persone di colore nella forza lavoro basata sulla scienza e sull'innovazione. Cook ha previsto, ad esempio, che se le donne fossero equamente rappresentate nei lavori di ingegneria e innovazione, potrebbe aumentare il PIL pro capite degli Stati Uniti del 2.7%.

Questo tipo di pensiero sottolinea un pilastro centrale dell'emergente dottrina Biden: quel governo dovrebbe aiutare ad aprire le porte alle donne e alle persone di colore in settori redditizi e in crescita, come la tecnologia dell'energia verde, che sono stati tradizionalmente dominati dagli uomini. 

Né la Casa Bianca né Cook hanno risposto alla richiesta di commento della CNBC.

L'amministrazione Biden è nel bel mezzo della costruzione del sostegno al Congresso e in tutto il paese per l'agenda interna di Biden, in particolare per due enormi atti legislativi che rimodellare fondamentalmente parti dell'economia degli Stati Uniti. 

L'American Jobs Plan, una proposta incentrata sulle infrastrutture, investirà 2.3 trilioni di dollari in un decennio per ricostruire infrastrutture dure ma anche per finanziare l'innovazione scientifica, pagare gli assistenti sanitari domestici e costruire mezzo milione di stazioni di ricarica per veicoli elettrici. 

La sua proposta di accompagnamento, l'American Families Plan, dedicherebbe 1.8 trilioni di dollari al finanziamento di programmi sociali che includono congedo familiare retribuito, istruzione gratuita per la prima infanzia e college gratuito della comunità. 

La Casa Bianca spera di finanziare gran parte di quella spesa attraverso il suo piano fiscale Made in America, una revisione radicale del codice fiscale che cerca di espandere l'IRS al fine di reprimere l'evasione fiscale, porre fine alla base rafforzata per valutare il capitale ereditato guadagni e istituire un'aliquota fiscale minima globale per le società di almeno il 15%.

Il team di Biden ha anche proposto di aumentare il tasso delle società statunitensi tra il 25% e il 28%. Vuole che le famiglie che guadagnano più di $ 1 milione all'anno paghino di più sulle plusvalenze e mettano fine alla scappatoia degli interessi trasferiti.

Cook non è l'unico economista progressista preso in considerazione per il seggio vacante. Bloomberg News ha riferito a febbraio che l'amministrazione stava anche guardando William Spriggs, il capo economista dell'AFL-CIO, la più grande federazione di sindacati del paese.

Il posto del governatore è vacante perché il predecessore di Biden, il presidente Donald Trump, non è riuscito a raccogliere abbastanza sostegno per la sua candidata preferita, Judy Shelton. È stata esaminata per aver sostenuto, anni prima, un ritorno al gold standard.

Il primo mandato dell'attuale presidente della Fed, l'incaricato di Trump Jerome Powell, scadrà nel febbraio del prossimo anno.