Le aperture di lavoro salgono a 10.9 milioni mentre le aziende faticano a riempire le posizioni

Le opportunità di lavoro hanno superato i disoccupati di oltre 2 milioni a luglio mentre le aziende hanno faticato a coprire un numero record di posti vacanti, ha riferito mercoledì il Dipartimento del Lavoro.

L'indagine sulle aperture di lavoro e sul turnover del lavoro del dipartimento, che la Federal Reserve osserva attentamente per individuare segnali di rallentamento dell'occupazione, ha mostrato 10.9 milioni di posizioni aperte. Si tratta di un valore molto superiore alla stima FactSet di 9.9 milioni e al totale di giugno di 10.18 milioni.

Quel numero ha superato il livello di 8.7 milioni di disoccupati e in cerca di lavoro a luglio. I dati JOLTS sono un mese indietro rispetto ai dati regolari sui libri paga del settore non agricolo, che hanno riportato una crescita di 1.05 milioni per luglio.

Le assunzioni hanno subito un forte rallentamento in agosto, con un aumento delle buste paga di appena 235,000 unità, anche se il totale dei disoccupati è sceso a poco meno di 8.4 milioni.

Il tasso di offerte di lavoro misurato rispetto alla forza lavoro totale è salito al 6.9% a luglio, rispetto al 6.5% del mese precedente e al 4.6% di un anno fa.

Dal punto di vista del settore, il tasso è balzato al 10.7% dal 10.2% nel settore critico del tempo libero e dell’ospitalità, che ha sofferto di più durante la pandemia di Covid-19. Le aperture sono salite a 1.82 milioni, con un guadagno complessivo di 134,000 rispetto a giugno.

Anche le attività finanziarie hanno visto un forte aumento delle aperture, con il tasso che è salito al 5.8% dal 3.8%, per un totale di oltre 200,000 nuove posizioni disponibili. Anche le aperture governative sono aumentate sostanzialmente, al 4.6% dal 4.2%, ovvero un guadagno di quasi 100,000.

A livello regionale, il tasso del Nord-Est è salito al 7% dal 6.2%. Nonostante sia stato il più colpito dai nuovi casi di Covid, il Sud ha continuato ad avere il livello più alto di offerte di lavoro con il 7.1%, con un aumento di 226,000 da giugno.

Il tasso di assunzioni è effettivamente sceso nel mese, al 4.5% dal 4.7%, mentre il tasso di cessazioni, visto come un barometro della fiducia dei lavoratori, è rimasto invariato al 2.7%. Licenziamenti e licenziamenti sono saliti all'1%.