I lavoratori hanno lasciato il lavoro in numeri record mentre il sentimento dei consumatori raggiunge il minimo da 10 anni

La fiducia dei consumatori ha toccato il minimo da 10 anni a novembre, quando l'inflazione è salita ai livelli più alti dall'inizio degli anni '1990, complicando gli sforzi dei responsabili politici per vendere il caso che l'attuale impennata degli aumenti dei prezzi sia temporanea.

Il crollo del sentimento è avvenuto quando i lavoratori che hanno lasciato il lavoro hanno raggiunto un nuovo record in un mercato del lavoro che ha quasi tre milioni di posti in più disponibili rispetto a quelli che cercano o lavorano.

In segno di fiducia nel mercato del lavoro, 4.43 milioni di persone si sono dimesse, parte di ciò che alcuni hanno chiamato "La grande rassegnazione", ha riferito venerdì il Dipartimento del lavoro. Quel numero ha superato i 4.27 milioni di agosto e ha portato il tasso di cessazione come percentuale della forza lavoro al 3%, anch'esso un record.

Allo stesso tempo, l'indice del sentimento dei consumatori dell'Università del Michigan è crollato a 66.8 per novembre, secondo una lettura preliminare venerdì. Questo è stato il minimo da novembre 2011 e ben al di sotto della stima del Dow Jones di 72.5. La lettura di ottobre era 71.7, il che significa che il livello di novembre ha rappresentato un calo del 6.8%.

L'indagine ha mostrato che i consumatori si aspettano tassi di inflazione ancora più elevati, con la previsione a 12 mesi che sale al 4.9%.

"Il sentimento dei consumatori è sceso all'inizio di novembre al livello più basso in un decennio a causa di un aumento del tasso di inflazione e della crescente convinzione tra i consumatori che non siano ancora state sviluppate politiche efficaci per ridurre i danni derivanti dall'aumento dell'inflazione", ha affermato Richard Curtin, capo del sondaggio economista.

L'indagine ha mostrato che 1 consumatore su 4 riduce il proprio tenore di vita a causa dell'aumento dei prezzi, mentre la metà di tutte le famiglie prevede un reddito reale inferiore per l'anno a venire al netto dell'inflazione.

Aumenti apparentemente robusti della retribuzione oraria media, che è aumentata del 4.9% a ottobre rispetto a un anno fa, non ha ancora tenuto il passo con l'inflazione, portando i salari reali in calo dell'1.2% rispetto allo stesso periodo del 2020.

"L'aumento dei prezzi per case, veicoli e beni durevoli è stato segnalato più frequentemente che in qualsiasi altro momento in più di mezzo secolo", ha aggiunto Curtin.

L'indicatore ha anche indicato un basso livello di convinzione che i politici agiscano in modo appropriato per gestire l'inflazione, che ha registrato un tasso del 6.2% per ottobre, secondo l'indice dei prezzi al consumo pubblicato mercoledì.

Le notizie sul sentimento dei consumatori arrivano con i livelli di popolarità del presidente Joe Biden in calo poiché i consumatori si preoccupano sempre più dell'inflazione.

All'inizio di questa settimana, la Casa Bianca ha lanciato alcune proposte per cercare di aiutare, incluso il tentativo di alleviare gli arretrati di carico nei principali porti. I vincoli nelle catene di approvvigionamento stanno aiutando a guidare gli aumenti dei prezzi, così come la forte domanda da parte dei consumatori e l'aumento dei prezzi del gas mentre l'amministrazione ha cercato di reprimere i combustibili fossili.

La Federal Reserve deve affrontare un dilemma simile mentre cerca di soddisfare il suo mandato per la stabilità dei prezzi senza aumentare i tassi di interesse. I funzionari della banca centrale hanno dichiarato la scorsa settimana che si aspettano di iniziare a ritirare il loro sostegno politico, ma solo in modo incrementale con piccole riduzioni degli acquisti mensili di obbligazioni fino al termine del programma, probabilmente entro l'inizio dell'estate 2022.

I critici repubblicani incolpano i trilioni di spesa pubblica e la politica allentata della Fed per aver contribuito ad alimentare il fuoco dell'inflazione. Sia Biden che il presidente della Fed Jerome Powell hanno affermato di aspettarsi che le pressioni inflazionistiche diminuiranno entro la fine del prossimo anno.

Nonostante il continuo calo di come le persone si sentono riguardo all'economia, i lavoratori hanno nuovamente lasciato il lavoro in numero record nel mese di settembre.

Il totale di settembre è stato di 1.1 milioni in più rispetto allo stesso mese di un anno fa, quando il tasso di abbandono era solo del 2.3%.

A livello di settore, il tasso di cessazione per il tempo libero e l'ospitalità è salito al 6.4%, con un aumento di 0.3 punti percentuali rispetto a un mese fa e grazie a un grande balzo in arti, intrattenimento e svago, che è salito al 5.7% dal 3.2%. I servizi di alloggio e ristorazione si sono mantenuti stabili al 6.6%, il più alto di qualsiasi settore, come è tipico.

Coloro che hanno lasciato il lavoro quest'anno sono in gran parte passati a posizioni con salari più alti.

Il tracker della crescita dei salari della Fed di Atlanta mostra che le retribuzioni sono aumentate del 3.6% in generale a settembre rispetto a un anno fa, con i cambiavalute che hanno visto un aumento del 4.3%. I guadagni sono stati sbilanciati verso i più alti guadagni, con il quartile più alto che ha visto un aumento di 12 mesi del 4.9%.

Le assunzioni sono state pari a 6.46 milioni nel mese, in lieve calo rispetto ad agosto.

Quell'esodo dalle posizioni attuali è arrivato quando i posti di lavoro disponibili sono rimasti elevati.

Il Dipartimento del Lavoro nel suo sondaggio sulle aperture di lavoro e sul fatturato del lavoro ha affermato che ci sono stati 10.44 milioni di posti di lavoro, ben al di sopra dei 7.68 milioni di persone in cerca di lavoro a settembre. I dati di JOLTS sono indietro di un mese rispetto al rapporto sui salari non agricoli ampiamente seguito dal dipartimento.

Secondo FactSet, le aperture di lavoro a settembre dovrebbero raggiungere un totale di 10.46 milioni.