חברות שמתקשות למלא משרות 'צריכות לנסות לשלם יותר', אומר קשקרי של הפד

חברות צריכות לנסות לחפור בכיס שלהן אם הן מחפשות למצוא עובדים למשרות לא מאוישות, אמר ביום שלישי נשיא הפד של מיניאפוליס, ניל קשקרי.

כששיעור האבטלה יורד לרמה הנמוכה ביותר מזה 49 שנים, יש כמעט מיליון מקומות עבודה פנויים יותר מעובדים זמינים, על פי משרד העבודה. למרות שמספרי השכר גדלו בקצב מוצק, נמשכות תלונות מצד חברות על כך שהן מתקשות למצוא עובדים מוסמכים למילוי תפקידים בגלל פער מיומנויות.

קשקרי, עם זאת, אמר שהוא לא לגמרי קונה את הטיעון שאין מספיק גופות בחוץ.

"לעיתים קרובות אני שומע עסקים שאומרים שאני פשוט לא יכול למצוא את העובדים שאני צריך", אמר פקיד הבנק המרכזי במהלך כנס בנושא הגירה במחוז הולדתו. "עכשיו, אני לא לגמרי מזדהה עם הדעה הזו, כי אמרתי שאתה צריך לנסות לשלם יותר, ואולי תוכל למשוך יותר עובדים."

"אבל בכל זאת, שיעור האבטלה יורד, ויש שאלה מאיפה יגיע כוח העבודה", הוסיף.

הגירה תהיה תשובה אחת לפתרון הבעיה, עם גידול נמוך באוכלוסייה ובפרודוקטיביות, אמר קשקרי.

בשיחה עם אנשי קשר עסקיים ברחבי המחוז שלו, הוא אמר, "אתה מבין שלהגירה יש תפקיד בסיוע לשתי הבעיות האלה."

צמיחת השכר התגברה לאחרונה, עם גידול של 3.1 אחוזים בממוצע לשעה באוקטובר לעומת התקופה המקבילה אשתקד. זה עזר לפד להישאר סביב יעד האינפלציה של 2% שלו, שכן פקידי הבנק המרכזי טוענים ששיעור האבטלה נמוך מהרמה הרגילה לטווח ארוך.

הפד העלה בהדרגה את הריבית לטווח הקצר בניסיון לצמצם איום אינפלציה עתידי. קשקרי לא התייחס למדיניות המוניטרית באירוע שלשום.

שעון: חמישה מומחים בשוק לשבור כיצד להשקיע כמו הריבית ספייק