今年のこれまでの雇用増加の見出しの数字は、政策立案者を非常に満足させています。 しかし、水面下を見ると、いくつかの厄介な兆候が見られます。 そして、明日のデータ予測によってさらに悪化することが予想されます。
連邦準備制度理事会がインフレを抑えるために利上げを続けるという意図を再確認した状況では、現時点では雇用数は金融政策にとってそれほど重要ではありません。 しかし、それらは経済の根底にある健全性を示す重要な指標です。 これは、米国が不況にあると見なされるべきではない理由の説明として、多くの人が雇用数の多さを理由に挙げている現在、特に重要です。
より深く潜る
過去数年間の大幅な雇用の増加にもかかわらず、米国の雇用者の総数はまだパンデミック前のレベルに達していません。 このデータのリリースにより、雇用された人の総数は 2020 年 4 月の総数をついに超える可能性があります。 米国では、パンデミックによる不況がなければ労働市場がどうなるか、まだ XNUMX 万人以上の雇用が遅れています。
それは、労働力率が62.2％と頑固にとどまっていることにも表れています。 昨年はやや回復しましたが、それ以降はパンデミック前のレベルを大幅に下回っています。 実際、これは 80 年代初頭の状態と同じです (ご存知のように、最後に大規模なインフレがあったときです)。 これは、過去数か月で大量の仕事が追加されたにもかかわらず、失業率が 3.6% でかなり安定しているという驚くべき現象と密接に関連しています。 そして、これらの数字は両方ともXNUMX月に変更されたままになると予想されます.
考えられる（気になる）説明
オープンジョブの総数は、依然として求職者数のほぼ 10.7 倍です。 最新の BLS レポートによると、5.9 万人の求人があり、わずか 372 万人が仕事を探しています。 しかし、より重要なことは、先月の新規採用者は 605 人でしたが、求人数は XNUMX 減少したことです。
通常の市況では、求人数と求職者数はほぼ一致しています。 そのため、雇用の減少とかなり急速に相関する求人の減少があります。 しかし、求人数と求職者数の差がこれほど大きいため、新規求人数が大幅に減少しても、大幅な求人数の増加が見られる可能性があります。 効果的に、悪化する労働市場を覆い隠します。
注意すべきこと
コンセンサスは、米国が 250 月に純 372 万の雇用を創出したことであり、200 月に報告された XNUMX 万 XNUMX から減少しています。 通常、XNUMXK を超える結果は非常に良好と見なされますが、これは通常の状態ではありません。
おそらくさらに重要なのは平均時給であり、4.9% から 5.1% へと成長が鈍化すると予想されています。 前回のインフレ率が 9.1% と報告されて以来、これは実質賃金が低下し続けていることを意味します。 経済を支え続けるために、消費者の可処分所得が減少することを意味します。
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