Liczba ofert pracy wynosi ponad 7 milionów, co stanowi rekordowy poziom i znacznie więcej niż liczba bezrobotnych

Departament Pracy podał we wtorek, że liczba ofert pracy w USA spadła we wrześniu, ale nadal znacznie przewyższała całkowitą liczbę osób poszukujących pracy.

Według badania ofert pracy i rotacji pracowników liczba wakatów spadła do nieco ponad 7 milionów.

Raport JOLTS mierzy poziom wolnych stanowisk pracy oraz tych, którzy odeszli ze stanowisk. Poprzednie dane za sierpień wykazały rekordową liczbę 7.3 mln otwarć, co we wtorek we wtorek zostało skorygowane w górę. Konsensusowe szacunki FactSet wskazywały na niewielki spadek we wrześniu, ale nadal na poziomie 7.125 mln.

Pomimo spadku poziom wakatów w dalszym ciągu przewyższał poziom osób uznawanych za bezrobotnych, który we wrześniu wyniósł niecałe 6 milionów. Liczba bezrobotnych w październiku wzrosła do 6.08 mln, ale odpowiednie dane JOLTS zostaną opublikowane dopiero w przyszłym miesiącu.

„Ponieważ dane charakteryzują się znaczną zmiennością, miesięczny spadek nie jest powodem do niepokoju, zwłaszcza biorąc pod uwagę znaczną rewizję w górę w poprzednim miesiącu” – stwierdziła Julia Pollak, ekonomistka pracy w ZipRecruiter, internetowej platformie rynku pracy. „Anegdotycznie firmy rekrutują pracowników wcześniej niż kiedykolwiek przed sezonem świątecznym i nowym rokiem. Ogólnie rzecz biorąc, zapotrzebowanie przedsiębiorstw na pracowników pozostaje duże”.

Oprócz spadku liczby wolnych miejsc pracy, wskaźnik rezygnacji, który mierzy liczbę osób, które dobrowolnie odeszły z pracy i jest postrzegany jako oznaka zaufania pracowników, nieznacznie spadł z 3.65 mln do 3.6 mln. Jednak wskaźnik rezygnacji, porównujący liczbę osób, które odeszły z pracy, jako odsetek całkowitego zatrudnienia, utrzymał się na poziomie 2.4%.

Z geograficznego punktu widzenia wskaźnik rezygnacji wzrósł o jedną dziesiątą punktu zarówno na północnym wschodzie, jak i na południu, odpowiednio do 1.7% i 2.9%, znacznie spadł na Zachodzie z 2.5% do 2.2%, a na Środkowym Zachodzie nieznacznie spadł z 2.6% do 2.5 procent.

Najnowszy raport JOLTS ukazuje się w obliczu zacieśniającego się rynku pracy, który charakteryzuje się szybkim tempem zatrudniania i najwyższym wzrostem wynagrodzeń od rozpoczęcia ożywienia po recesji w połowie 2009 roku. Zatrudnienie w sektorach pozarolniczych wzrosło w październiku o 250,000 3.1, podczas gdy średnie godzinowe zarobki wzrosły o XNUMX procent w ujęciu rok do roku.

Warunki we wrześniu pozostały napięte: wakatów w sektorze prywatnym było mniej o 188,000 96,000, a ofert pracy w rządzie spadło o 71,000 118,000. Największy wzrost odnotowała opieka zdrowotna i pomoc społeczna (82,000 tys.), usługi profesjonalne i biznesowe spadły o XNUMX tys., a finanse straciły XNUMX tys.

Zatrudnienie ogółem również spadło w porównaniu z rekordowym sierpniem, spadając z 5.9 mln do 5.74 mln. Liczba separacji, na którą składają się zwolnienia i zwolnienia, spadła z 5.78 mln do 5.67 mln.

Oddzielny raport Partii Pracy wykazał, że bezrobocie było niższe w 308 z 388 amerykańskich obszarów metropolitalnych, wzrosło w 58 i niezmieniło się w 22.